Responsable de la qualité groupe

Responsable Qualité Groupe (F/H) L'ENTREPRISE Notre client un opérateur international de premier plan dans le secteur de l’énergie, plus de 15000 salariés dans le monde. Dans un contexte de forte croissance industrielle et de modernisation de l'outil de production, la direction de qualité recrute un profil stratégique pour piloter la transformation de la culture qualité au niveau Groupe VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Qualité Groupe, vous agissez en transverse pour faire de la Qualité un levier direct de performance opérationnelle et de satisfaction client. Vos missions s'articulent autour: Développement de la culture qualité Promouvoir et consolider une culture favorisant la remontée des anomalies afin d’en assurer la visibilité Ajuster les dispositifs de signalement des événements qualité et définir des indicateurs de pilotage adaptés Amélioration continue et traitement des dysfonctionnements Déployer des actions visant à structurer la résolution de problèmes et à prévenir leur réapparition Contribuer à la conception, à l’optimisation et au déploiement des référentiels et procédures du groupe Coordonner, animer ou prendre part à des groupes de travail en s’appuyant sur les outils et méthodes de l’excellence opérationnelle Référentiels et démarches d’audit Mettre en œuvre les exigences normatives applicables et accompagner les entités dans leurs démarches de certification Assurer une veille régulière sur les évolutions des normes et standards Conduire des audits et diagnostics internes, ainsi que chez les partenaires et sous-traitants selon les besoins Le poste est basé en Ile de France VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure scientifique école d’ingenieur ou équivalent, vous justifiez d’une experience minimum de 10 ans avec des responsabilités avérées en Qualité. Une expérience opérationnelle en production ou maintenance est un atout différentiant. Excellente maîtrise des référentiels qualité industriels et des fondamentaux du Lean / Excellence Opérationnelle (une certification Green Belt est appréciée). Maitrise du français et de l’anglais courants (écrit/oral). Leadership d’influence (fédérer sans lien hiérarchique), pédagogie, écoute active et capacité à naviguer entre les enjeux Corporate et les réalités du terrain. Ce poste n'est pas une fonction de contrôle rigide, mais une mission de coach et de partenaire opérationnel. Vous devez convaincre plutôt que contraindre, en démontrant la valeur ajoutée de la qualité pour les équipes locales. POURQUOI REJOINDRE CE GROUPE ? Un poste tremplin : Ce rôle offre une visibilité globale sur le groupe et permet, à terme, d'évoluer vers des fonctions de direction au sein d'un Comité de Direction de Business Unit ou d'un site industriel majeur. Des enjeux d'envergure : Participez à des projets industriels conséquents liés à la transition énergétique et à la souveraineté industrielle.