Alternant(e) rh et droit social h/f

Le poste

Intitulé du poste : Chargé de développement RH et relations sociales

Service / Département : RH

Principales missions

Liste des principales missions sont les suivantes :

• Mettre en place les processus RH (entretiens individuels, politique salariale, GEPP)
• Préparer les réunions des IRP
• Garantir la conformité sociale de l’entreprise

Tâches concrètes associées :

• Suivre les campagnes d’EI avec les managers
• Préparer les CSE – les consultations obligatoires
• Rédaction d’accords
• Gestion de dossiers disciplinaires

Projets spécifiques auxquels l’alternant pourra éventuellement participer :

• Comités de rémunération
• Campagnes de recrutement
• Plan de formation

Profil

Compétences techniques :

• Droit social
• Relations sociales
• Développement RH

Compétences comportementales :

• Rigueur
• A l’écoute
• Prise d’initiative
• Autonomie

Niveau d’études : Bac +3 à bac +5

Formation ciblée :Ressources humaines et droit social

Organisation du travail

Rythme d’alternance souhaité :

3j en entreprise / 2 jours en cours

Si vous vous projetez déjà dans cette mission,

Si vous êtes attiré.e par une aventure à taille humaine pour une entreprise à rayonnement international,

Si vous souhaitez intégrer une équipe investie, soudée et passionnée par son travail…

N'hésitez pas à postuler sur LinkedIn ou envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.AFA@alteo-alumina.com