« Transformez notre site industriel, lancez de nouvelles gammes de produits, et collaborez avec des équipes talentueuses ! Devenez notre Responsable Bureau d'Étude Machines Spéciales et jouez un rôle clé dans notre succès. Rejoignez-nous dès maintenant ! », Lionel BAPTISTA, Responsable Technique Méthodes Site.
Contribuez à notre développement :
Rattaché directement au Responsable technique méthodes site, vous managerez une équipe de bureau d'étude machines spéciales et contribuerez à la définition des orientations stratégies techniques et industrielles, notamment dans le domaine de l'automatisation, en respectant les impératifs de qualité, de coût, de délais, de sécurité et d'environnement.
A ce titre, vos principales missions seront de :
* Organiser la répartition des tâches, suivre la productivité, et ajuster les moyens et ressources pour atteindre les objectifs.
* Développer la communication et assurer un bon climat social pour motiver le personnel.
* Intégrer les aspects de sécurité, ergonomie, conditions de travail et environnement dans chaque projet.
* Guider l'équipe dans les choix techniques pour améliorer la performance SQCDIE et garantir la faisabilité technique et industrielle des projets.
* Proposer et valider des axes d'amélioration, et analyser les indicateurs d'activités et de performance pour optimiser les équipements et l'équipe.
Apportez vos compétences :
* Bac+5 (École d’ingénieur ou formation universitaire scientifique) avec expérience significative dans les métiers de l'automatisation, des méthodes/industrialisation/production, ou équivalent acquis par l'expérience.
* Connaissances techniques et technologiques en automatisation, architectures matériels et réseaux.
* Management d'équipe : Capacité à animer, convaincre et influencer une équipe avec une aisance relationnelle, en se positionnant en tant que leader apportant vision et décision.
* Maîtrise des outils informatiques métier (ERP) ainsi que du pack Office.
Intégrez un Groupe Français International animé par :
1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.
2. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
3. Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d’entreprise…
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