Crédit Mutuel
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel: un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui en fait la seule banque coopérative non cotée en bourse en France. La priorité au Crédit Mutuel est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont aussi les propriétaires de notre groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se distingue également par ses valeurs, qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de véritables responsabilités. Une entreprise où l'exigence rime avec bienveillance, où le mérite par la promotion interne est reconnu, offrant de véritables perspectives de carrière.
Rejoindre le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui souhaite réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : banque, assurance, téléphonie, location de véhicules ou vélos, immobilier, informatique, logistique, etc. Vos idées et compétences seront valorisées dans ces activités.
Intégrer un groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, etc., c’est participer à une aventure humaine et technologique où vous pourrez prendre toute votre place pour construire le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
Crédit Mutuel Alliance Fédéral a lancé en janvier 2025 le programme 2040. Ce programme invite tous les collaborateurs du groupe à participer à des événements et à échanger avec la direction sur l’avenir du monde, de la banque et du groupe à horizon 2040.
Cette démarche prospective à long terme permettra de définir, à travers échanges et rencontres, les principales orientations.
Pour accompagner l’organisation de ces rencontres, événements, restitutions et communication, nous recherchons un(e) stagiaire dès mars 2025 à Paris, pour une durée minimale de 6 mois.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, au sein de l’équipe Talents / D&I.
Kaoutar, votre tutrice, et vos futurs collègues vous attendent !
Au sein de l’équipe Cadres Dirigeants Talents D&I à la DRH Groupe, dans le cadre du programme « 2040 », vous serez amené(e) à :
1. Identifier les participants aux événements
2. Envoyer et suivre les retours des invitations
3. Préparer les supports si nécessaire
4. Briefing des participants avant les événements
5. Participer aux événements
6. Rédiger les comptes rendus
7. Tenir un reporting détaillé des participants
8. Préparer les communications sur ces événements (réseaux internes, page dédiée, communauté, réseaux externes si besoin)
9. Contribuer à la restitution des rencontres et collecter les questionnaires
10. Accompagner l’évolution, l’organisation et la promotion du programme 2040
Vous intégrerez également une équipe accueillante d’une dizaine de personnes, en charge de sujets variés, où vous pourrez également contribuer. Ce stage sera aussi l’occasion de monter en compétences sur diverses thématiques RH avec des équipes pluridisciplinaires.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe privilégie une politique sociale favorisant le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale élevée, ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et d’équilibre vie professionnelle/vie privée pour ses 75 000 collaborateurs.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
* d’un accès au restaurant d’entreprise
* d'une prise en charge de 75 % d’un abonnement de transport en commun en 2025
Ce que nous aimerions chez vous
Étudiant(e) de niveau bac +3 minimum, en gestion de projets, RH ou communication. Vous faites preuve d’un état d’esprit positif et d’un bon sens de la communication, favorisant des relations de qualité avec tous vos interlocuteurs.
Vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens du contact, de l’analyse et votre esprit de synthèse.
Adaptable, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Vous maîtrisez parfaitement la bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et l’utilisation des réseaux sociaux comme LinkedIn.
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