Nous recherchons pour un de nos clients prestataire du nucléaire, un technicien méthodes avec si possible connaissance de la tuyauterie. poste basé sur Pierrelatte
principales missions :
- établir la documentation inhérente à chaque affaire (liste des documents applicables)
- établir la liste des livrables techniques à produire (catalogue méthodique)
- établir les livrables identifiés comme étant à la charge du Service Méthodes à savoir :
* les procédures et modes opératoires propres à la réalisation de l'affaire
* les procédures de controle spécifiques
* les spécifications techniques d'approvisionnement
* la rédaction des CS
* la définition des CND
* l'établissement des fiches de non conformité
* établissement des PAQ
Connaissance de la tuyauterie et excellente maitrise des outils informatiques
horaires ; de journée
tarif horaire : entre 13 et 16EUR selon le profil + déplacement
Nous attendons votre candidature .
Formations : Bac+2 /3 ou expérience équivalente
- Expériences :
Une expérience en gestion d'interfaces client et gestion des dossiers est requise,
- Savoir-faire / Savoir-être : Rigueur, autonomie et bon relationnel, sens du Service Client
- Connaissances théoriques : tuyauterie
- Connaissances pratiques :
Maîtrise du pack office (Word, Excel...) ;
Rémunération selon profil
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier les étapes d'un projet,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation,Procéder à des tests, expérimentations,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
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