Missions principales :
- Motiver et dynamiser les équipes
- Former les jeunes opérateurs et maintenir à niveau les compétences des plus anciens
- Accueillir et accompagner le personnel intérimaire
- Participer au « contrôle qualité » sur les opérations réalisées par l'équipe
- Suppléer le cas échéant au responsable de secteur
- Veiller au respect de la culture dentreprise
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