Détails de l'offre
En bref
Au sein de la Direction des Espaces Verts, le Service Gestion du Patrimoine recrute un(e) Responsable d’équipe pour assurer l’entretien régulier d’un secteur géographique comprenant des espaces verts et/ou des terrains de sports, ainsi que la surveillance et la mise en valeur du patrimoine.
Vos missions
Sous la supervision du Coordonnateur Gestion des espaces verts en régie, vous devrez :
1. Organiser et planifier le travail d’une équipe de terrain (10 à 15 agents en moyenne) : congés, relais des demandes, évaluations.
2. Surveiller le patrimoine et les équipements ; signaler les anomalies (vandalisme, dégradations…).
3. Mettre en valeur le patrimoine et proposer des améliorations.
4. Suivre les opérations de remise en état/réhabilitation (en régie et/ou par entreprises) : programmation, bons de travaux, suivi des opérations.
5. Participer au suivi administratif, technique et financier des activités : tableaux de bord, mise à jour de bases de données, prévisions.
6. Veiller au respect des règles de sécurité et contrôler l’état du matériel.
7. Intégrer les évolutions des modes de gestion, notamment en matière environnementale.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou Baccalauréat Professionnel dans une filière technique (espaces verts, aménagements paysagers ou domaine équivalent) et êtes titulaire du permis B.
Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, vous avez la capacité d’apprécier l’état des aménagements et de proposer des actions correctives adaptées, et d’appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), ainsi que qu’avec les outils de gestion de suivi d’activité (tableaux de bord, actualisation de bases de données, éléments de reporting).
Le poste nécessitant l’encadrement d’une équipe de terrain, vous devrez justifier d’aptitudes à l’organisation, à la planification et à la priorisation, et démontrer que vous savez relayer les consignes, animer l’activité et contribuer aux évaluations.
Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous démontrez un sens aigu du service public, notamment dans le cadre des échanges réguliers avec les usagers et les services.
REJOIGNEZ-NOUS !
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Reims.
Eléments de rémunération :
8. Traitement statutaire,
9. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
10. Primes,
11. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 31/05
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