Vos missions pour le poste :Paie & Administration du personnelVous accompagnerez l'équipe RH dans les fondamentaux du métier :
Participation à la collecte et à la préparation des éléments variables de paie
Appui au contrôle des données de paie
Gestion administrative du personnelContrats et avenants Entrées / sorties (DPAE, documents administratifs, soldes de tout compteSuivi des absences, congés et arrêts maladie
Mise à jour des dossiers du personnel et des outils RH
Bref, vous apprendrez à sécuriser les bases, comme un bon équipement avant d'attaquer l'ascension.
Et si l'aventure continue.
Selon votre évolution, votre appétence et les besoins de l'équipe, vous pourrez progressivement explorer d'autres versants RH :
Formation : suivi administratif des actions de formation
Apprentissage : gestion et suivi des contrats apprentis
Reporting social et indicateurs RH
Participation à des projets RH transverses
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