Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte et Finalités du poste
Contribution au projet MAREAM :
Le Triton crêté (Triturus cristatus) et la Rainette verte (Hyla arborea) voient leurs populations décliner fortement sur les bassins versants des départements de l’Oise et de l’Aisne, sans qu’un état des lieux précis n’ait été fait jusqu’à maintenant. Face à ce constat, le CEN Hauts-de-France a lancé le projet MAREAM (MAREs et Amphibiens Menacés) grâce à un financement de l’agence de l’eau Seine-Normandie et du Fonds Vert, en lien avec le Groupe Mares dont il est animateur.
Ce projet mené sur 3 ans et débuté à l’automne 2024, vise à faire un état des lieux du réseau de mares des différentes unités hydrographiques des deux départements et à actualiser les connaissances sur la répartition du Triton crêté et de la Rainette verte. Ce travail permettra de définir un programme de restauration ou création de mares fonctionnelles pour les deux espèces cibles afin d’améliorer la connectivité du réseau de points d’eau. Les missions du chargé d’étude seront ainsi de conforter les connaissances récemment acquises sur la répartition des espèces cibles et la répartition des mares et de contribuer à la rédaction de plan d’actions pour les années à venir sur des unités hydrographiques du département.
Contribution à d’autres projets :
En plus de MAREAM, il est attendu une contribution à des projets complémentaires notamment le projet PAXSON (Plan d’action axonais en faveur du Sonneur à ventre jaune). La personne recrutée contribuera à des suivis du Sonneur dans le sud du département de l’Aisne, en lien étroit avec la chargée d’études référente. D’autres contributions seront attendues en termes de suivis naturalistes en zone humides, notamment le suivi du Cuivré des marais en moyenne vallée de l’Oise.
Vous aimez
1. La faune, la flore, l’écologie de terrain et particulièrement la préservation des zones humides;
2. Le travail d’inventaire sur le terrain, aussi bien sur la biodiversité que le contexte physique ou paysager;
3. Le travail collaboratif au sein d’une équipe projet.
Vous pourrez
4. Contribuer à l’amélioration de la connaissance de l’état des réseaux de mares et leurs capacités d’accueil de populations de Triton crêté ou de Rainette verte;
5. Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des protocoles d’inventaire (sessions diurnes et nocturnes à prévoir) en coordination avec les autres membres de l’équipe projet et les techniciens zones humides des structures GEMA (Syndicats de bassins, collectivités), concernant les espèces cibles et l’ensemble des éléments biologiques nécessaires à la caractérisation des capacités d’accueil des mares (flore, amphibiens, odonates);
6. Alimenter de la base de données du Groupe Mares;
7. Faire les propositions de travaux de restauration ou de création de mares pour renforcer les réseaux;
8. Contribuer à la rédaction de plans d’actions territoriaux;
9. Contribuer à l’accompagnement d’un stagiaire dédié au projet MAREAM;
10. Contribuer à l’amélioration des connaissances sur différents sites du département;
11. Contribuer à la vie des équipes sites, de la structure ou du réseau.
Profil recherché :
Vous avez
12. Un Bac+3 à Bac+5 en écologie, biodiversité, environnement, ou une expérience professionnelle équivalente.
13. Des connaissances naturalistes avérées: faune et flore
14. Des compétences en gestion d’espaces naturels, notamment en zone humide et mares seront particulièrement appréciées.
15. Un goût prononcé pour le travail de terrain avec notamment des cessions nocturnes fréquentes.
16. Une pratique de l’élaboration et de l’utilisation de protocoles, et une rigueur scientifique.
17. Des facultés d’analyse, un esprit de synthèse, des capacités rédactionnelles.
18. Des compétences bureautique & SIG.
19. L’esprit d’équipe, adaptable et curieux.
20. Le permis de conduire, indispensable
Le Conservatoire d’espaces naturels c’est aussi
Une équipe dynamique et bienveillante, motivée par la conservation du patrimoine naturel.
Une équipe scientifique mélangeant moult compétences enrichissantes et complémentaires, animée par une émulation collective.
Une annualisation du temps de travail (en moyenne 35 h, modulables).
Une prise en charge de la mutuelle à 100% et une possibilité de 6 jours de télétravail mensuel
Un CSE qui propose des activités sociales et culturelles.
Nous vous proposons
21. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026.
22. Vous êtes accueilli(e)s au sein de l’antenne de l’Aisne sur le pôle Environnement de Merlieux-et-Fouquerolles.
23. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du responsable départemental de l’antenne et en lien fonctionnel avec la chargée de mission scientifique cheffe du projet et les autres intervenants du projet.
24. Rémunération selon la Convention collective ECLAT, Groupe E, Coefficient 345 soit un salaire brut mensuel = 2429,79 € + ancienneté ou reconstitution de carrière.
Au-delà des connaissances théoriques de base liées aux missions présentées et compétences associées, nous recherchons avant tout un collaborateur engagé, bienveillant et facilitateur au service du collectif.
Candidatures à adresser avant le 4 janvier 2026 minuit
Les entretiens sont envisagés le 19 janvier
Par courriel uniquement à
avec l’objet suivant : ‘Candidature CES-CDD-Maream02-2026’
(merci de dénommer CV et lettre de motivation : Nom_Prénom_CV et Nom_Prénom_LM) à :
Monsieur le Président
Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France, 4, Avenue de l’étoile du sud, 80 440 BOVES
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.