Nous recherchons un nouveau membre pour renforcer notre équipe au sein d'une entreprise de négoce de matériaux de second œuvre du bâtiment. Ce poste offre une opportunité enrichissante à ceux qui aiment la logistique et le travail dans un environnement dédié à la construction.
Vos principales missions consisteront à :
- Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité avec les bons de commande, et alerter en cas de problème.
- Stocker les matériaux en respectant l'organisation du dépôt afin d'optimiser l'espace disponible et faciliter le travail quotidien.
- Préparer les commandes en veillant à la qualité et au respect des délais.
- Charger et décharger les camions soit manuellement soit avec un chariot élévateur.
- Conduire des chariots élévateurs pour diverses tâches d'entreposage, en garantissant toujours sécurité et précaution.
- Collaborer étroitement avec vos collègues pour coordonner les activités logistiques au quotidien.
- S'assurer que l'entrepôt reste propre et ordonné, tout en suivant rigoureusement les règles de sécurité en place.
- Intervenir ponctuel en commerce interne pour gérer des bons
En rejoignant notre société dynamique, vous contribuerez activement à la satisfaction client par votre efficacité et votre sens organisationnel
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :
- Avoir une expérience préalable sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou de la logistique est fortement souhaitée.
- Posséder un CACES valide pour la conduite des chariots élévateurs.
- Faire preuve d'une grande rigueur dans le traitement des commandes et management du stock.
- Avoir une aptitude naturelle au travail en équipe tout en restant autonome sur ses tâches quotidiennes.
- Disposer d'un bon sens relationnel permettra de fluidifier la communication entre chaque acteur intervenant dans la chaîne logistique.
- Être capable de respecter strictement toutes les normes de sécurité liées à l'entreposage et manipulation des matériaux.
Carte restaurant valeur faciale 13€ (prise en charge employeur 50%)
Primes de poste versée par semestre
Intéressement annuel
Prime de vacances versée en Mai
5 jours de congés supplémentaires (en plus des 5 semaines légales)
Mutuelle 35€ pour le salarié et sa famille (prise en charge employeur 151€)
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