Monteur reseaux h/f

Les missions du poste

La Régie d'Electricité de Thônes, est un distributeur et fournisseur d'électricité local depuis 1931.

En tant qu'Entreprise Locale de Distribution (ELD) nous assurons l'étude, l'évolution, l'entretien, la maintenance et le dépannage des réseaux électriques Haute-Tension et Basse-Tension sur le territoire des Vallées de Thônes.

Au service des collectivités, la RET participe au quotidien à l'aménagement du territoire en accueillant sur le réseau d'électricité consommateurs et producteurs d'énergie.

Depuis 2006, RET travaille en synergie avec Energie et Services de Seyssel afin d'enrichir nos prestations et notre qualité de service. Nous avons à coeur de servir chaque jour nos clients en leur proposant des services de qualité. Nous assurons au quotidien l'alimentation en électricité et en gaz auprès de plus de 50 000 clients particuliers, entreprises et collectivités.

Attentifs au développement des carrières des collaborateurs, nous nous engageons à ce que les 90 collaborateurs de RET et ESS trouvent un juste équilibre sur les plans professionnels et personnels tant au niveau local qu'au niveau national grâce à notre Branche professionnelle des Industries Electriques et Gazières qui compte 135 000 salariés parmi 157 entreprises.

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission de service public et contribuer au développement de la transition écologique sur nos territoires.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Rattaché(e) à l'équipe travaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien-maintenance sur le réseau électrique dont l'entreprise à l'exploitation.

Vos missions principales sont :
- Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ;
- Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation
- Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux
- Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe
- Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients
- Participer à la prévention du risque électrique

Soucieux(se) du respect des normes techniques et de sécurité, des règles de l'entreprise, pour son propre compte et celui des personnes avec qui il/elle travaille. Il/elle sera attentif(ve) à la satisfaction des clients, des utilisateurs du réseau et des élus.


Le profil recherché

CE QUE VOUS POUVEZ NOUS PROPOSER :

De formation BEP ou Bac Professionnel Electrotechnique / Electricité ou Bac Pro Travaux Publics / TP, avec ou sans expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BTA souterrains et aériens.

Nous formons les débutants et les personnes choisissant de se reconvertir professionnellement. Nous sélectionnons surtout des personnes ayant à coeur de remplir une mission de service public.

Les compétences sont larges puisqu'elles s'étendent d'une expertise en électrotechnique jusqu'à des connaissances en TP.

Nous vous assurons la formation pour devenir professionnel des réseaux de distribution électrique. Vous apprendrez à intervenir sur nos outils de travail tout en maîtrisant la sécurité électrique. Le monteur réseaux est formé pour être habilité à la prise d'astreinte (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines).

Les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s'agira d'être à l'aise avec les outils numériques (logiciels, smartphone...).

Doté(e) d'un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, et d'adaptabilité avec une intelligence relationnelle certaine.

Rigoureux(se), vous êtes sensible au service rendu et par la qualité de services apportés aux clients de l'entreprise.

Permis B exigé.


Bienvenue chez Régie Electricité Thones

La Régie d'Electricité de Thônes, est un distributeur et fournisseur d'électricité local depuis 1931.

En tant qu'Entreprise Locale de Distribution (ELD) nous assurons l'étude, l'évolution, l'entretien, la maintenance et le dépannage des réseaux électriques Haute-Tension et Basse-Tension sur le territoire des Vallées de Thônes.

Au service des collectivités, la RET participe au quotidien à l'aménagement du territoire en accueillant sur le réseau d'électricité consommateurs et producteurs d'énergie.

Depuis 2006, RET travaille en synergie avec Energie et Services de Seyssel afin d'enrichir nos prestations et notre qualité de service. Nous avons à coeur de servir chaque jour nos clients en leur proposant des services de qualité. Nous assurons au quotidien l'alimentation en électricité et en gaz auprès de plus de 50 000 clients particuliers, entreprises et collectivités.

Attentifs au développement des carrières des collaborateurs, nous nous engageons à ce que les 90 collaborateurs de RET et ESS trouvent un juste équilibre sur les plans professionnels et personnels tant au niveau local qu'au niveau national grâce à notre Branche professionnelle des Industries Electriques et Gazières qui compte 135 000 salariés parmi 157 entreprises.

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission de service public et contribuer au développement de la transition écologique sur nos territoires.


Mais aussi...

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Temps complet (40h00 hebdomadaire - environ 27 jours RTT).
- Poste basé à Thônes (formation : durée moyenne 15 mois).
- Domiciliation sur une zone d'habitat d'astreinte définie autour de Thônes et ses communes limitrophes.
- Nos horaires : 8h00-12h00 et 13h30/17h30 du lundi au vendredi
- Un Salaire brut mensuel sur 13 mois à partir de 1962 € et variable selon expérience
- Des Tickets restaurant 8.5€ (60% employeur), mutuelle, CE groupe
- Avantages sociaux de la branche (accord familial, assurances retraites...)
- Une prime d'Intéressement abondée à 100% par l'employeur

Au sein de RET, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine. Chez nous, la promotion interne permet d'accéder à des postes de maîtrise ou d'encadrement tout en étant accompagné par des formations et le développement de compétences assurés par l'entreprise.

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