Notre client est un acteur majeur de l'agro alimentaire avec plus de 100 ans d'expertise et 1000 collaborateurs répartis entre la France et la Belgique. L'entreprise exporte ses produits dans plus de 50 pays et connaît une forte croissance portée par une stratégie ambitieuse de développement et d'innovation. Au sein du pôle paie qui se compose d'un Responsable paie et de trois Gestionnaires de paie, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer les formalités administratives liées aux salariés,
- Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail ainsi que de la prévoyance,
- Réaliser la paie (300 bulletins mensuels) ainsi que les soldes de tout compte,
- Effectuer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires,
- Réaliser le reporting comptable social,
- Maintenir une veille réglementaire dans votre domaine d'activité,
- Tenir à jour et développer les fichiers informatiques associés à la gestion du personnel.
Avantages
Rémunération : Entre 30 000 et 34 000 euros (en fonction de l'expérience)
Flexibilité : Télétravail possible deux jours par semaine
Avantages supplémentaires : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise entièrement prise en charge, intéressement et participation
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