Gestionnaire de paie confirmé (h/f)

NLJ Développement, regroupant plusieurs entités spécialisées dans les prestations de nettoyage, le remplacement de gardiens d'immeubles et la distribution de produits professionnels, renforce sa structure et recrute un(e) : Gestionnaire de paie Confirmé(e). Vous évoluerez dans une équipe engagée, collaborative et dynamique.

Votre rôle :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), rattaché(e) au pôle comptabilité, vous travaillerez en binôme avec notre salariée actuelle. Le poste offre une vision globale de la paie, avec une dimension comptabilité. Votre expertise et votre rigueur nous permettrons de garantir la fiabilité des données sociales dans un contexte multisites.

Vos missions :

Votre objectif principal sera de garantir le bon déroulement de l'ensemble du processus de paie. À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Établir les bulletins de paie en intégrant l'ensemble des éléments variables (heures, absences, primes, etc.)
- Assurer la production et le suivi des DSN
- Gérer les arrêts maladie, accidents du travail et relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelles, prévoyance, etc.)
- Mettre à jour et fiabiliser les dossiers du personnel dans l'outil de paie
- Veiller à la bonne application des conventions collectives et de la réglementation sociale en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des procédures paie et sociales

Profil recherché :
- Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites et gestion d'un grand nombre de dossiers
- Maîtrise du processus de paie de A à Z
- Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives
- Profil réfléchi, faisant preuve de discernement et du sens de l'analyse
- Maitrise du pack Office
- Une connaissance de logiciel de paie SAGE serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste clé au sein d'un pôle structuré
- Travail en binôme favorisant l'échange et la montée en compétences
- Environnement dynamique et multisites

Poste à pourvoir au plus tôt
- CDI - Temps plein
- Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel
- Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h-17h
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Avantages :
- Participation transport à 50 %
- Mutuelle
- Primes diverses

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Logiciel de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Relayer de l'information,Rendre compte de son activité,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).