Nous recrutons pour un de nos clients, un CHAUFFEUR SPL PERMIS CE H/F au CHANTIER LA CHATIÈRE – Le Havre en intérim
Notre client :
Acteur spécialisé dans les travaux sur chantier nécessitant le ravitaillement en carburant des engins de chantier.
Les missions :
Pour le ravitaillement des engins sur site, vous serez amené(e) à :
- Conduire un camion-citerne transportant du GNR,
- Assurer le ravitaillement en GNR des engins présents sur le chantier,
- Monter et manipuler le matériel nécessaire pour effectuer le remplissage en toute sécurité,
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité liées au transport et à la manipulation de produits pétroliers.
Votre profil :
Vous êtes expérimenté(e) sur un poste de chauffeur SPL, idéalement sur camion-citerne ou en environnement chantier.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité.
Vos habilitations :
ADR CITERNE obligatoire.
Rémunération et avantages :
13,50 € / heure minimum,
Majoration de fin de mission : 21 % (IFM + CP),
Acomptes à la semaine,
Compte Épargne Temps (CET),
Mutuelle (selon heures),
Avantages FASTT (location de véhicules, garde d’enfants, logement…),
Accès au CE (réductions loisirs, spectacles, cinéma…),
Application mobile pour consulter vos contrats et bulletins facilement.
Horaires / Durée de la mission :
- Mission long terme,
- Horaires variables selon l’activité du chantier.
Avantages agence :
Temporis Le Havre vous propose un suivi personnalisé et vous accueille :
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
À propos de l’agence :
Forte d’un réseau de plus de 200 agences en France, Temporis Le Havre vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Nous couvrons notamment : Montivilliers, Octeville, Épouville, Sandouville, Gonfreville-l’Orcher, Gainneville, Saint-Romain-de-Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte-Adresse, Oudalle, Saint-Martin-du-Manoir, Saint-Vigor-d’Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, le BTP, la logistique, le transport, l’administratif, le tertiaire, etc.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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