L'EHPAD de Sancoins recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines
Vos missions principales :
Le/la gestionnaire RH accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel, de leur intégration jusqu'à leur départ.
1. Recrutement et intégration :
Identifier les besoins en personnel.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Organiser les entretiens et participer à la sélection selon les grades.
Rédiger les contrats de travail et constituer les dossiers administratifs.
2. Gestion de carrière :
a) Administration du personnel et paie :
Suivi des dossiers individuels (coordonnées, contrats, diplômes.).
Gestion des absences : congés, arrêts maladie/maternité, accidents du travail, etc.
Préparation et suivi de la paie : heures supplémentaires, primes, astreintes.
Application de la convention collective et de la réglementation en vigueur.
b) Formation et développement des compétences :
Identifier les besoins en formation à partir des évaluations annuelles.
Élaborer et suivre le plan de formation.
Commander et organiser les formations.
3. Accompagnement du parcours professionnel :
Suivi de la qualité de vie au travail.
Formalités de fin de contrat, transmission d'expérience, départ à la retraite.
4. Instances représentatives du personnel :
Organisation du CSE : ordre du jour, secrétariat de séance, rédaction des comptes rendus.
Gestion des heures mutualisées et des journées syndicales.
Profil recherché :
Formation en gestion des ressources humaines ou expérience significative dans le domaine.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
Connaissance du secteur médico-social appréciée.
Qualités attendues :
Discrétion et sens de la confidentialité
Rigueur, organisation et polyvalence
Diplomatie et esprit d'équipe
Capacité à prendre des initiatives et à collaborer efficacement avec la direction et les équipes
Envoyez votre CV et lettre de motivation PRISE DE FONCTION JANVIER/FEVRIER 2026
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