Chargé(e) de promotion et de gestion du domaine des clévos

Chargé(e) de promotion et de gestion du Domaine des Clévos, Drôme

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 1ère classe

Informations complémentaires

* Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
* Type de contrat : 12 mois minimum, jusqu'à 6 ans, selon le projet
* Temps de travail : Temps complet
* Télétravail : Non
* Management : Non
* Expérience souhaitée : Confirmé
* Rémunération : Selon cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux


Description de l'emploi

Sous l’autorité de Mme le Maire, en autonomie encadrée, en lien avec les conseillers municipaux, vous participez à la création d’une structure de gestion pour le Domaine des Clévos, à la location, au prêt du Domaine, et au suivi administratif des manifestations publiques. Vous êtes le référent de la commune pour ce domaine.

Vous collaborez avec le chargé de communication et le chargé de la vie associative pour la promotion du site, en mettant en œuvre une stratégie de communication et de valorisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’agent technique affecté au Domaine.


Missions principales

1. Création d’une nouvelle structure juridique pour le Domaine des Clévos
2. Gestion des réservations et de l’occupation des salles :
o Instruire les demandes, gérer les plannings, assurer le suivi administratif, renseigner les usagers, coordonner les demandes complémentaires, suivre le budget, transmettre à la comptabilité, définir les missions de l’agent technique.
3. Suivi administratif et financier des manifestations publiques :
o Gérer la logistique, assurer le suivi administratif et budgétaire, planifier et organiser les événements.
4. Participation à la stratégie de communication :
o Promotion du Domaine, développement d’outils de communication, conseil aux partenaires, conception d’actions de communication, valorisation des informations.


Profils recherchés

Compétences professionnelles

* Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires, missions de service public, organisation des collectivités
* Connaissance du site et du règlement intérieur du Domaine, mesures de sécurité
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, gestion de projets, organisation d’événements
* Compétences en communication écrite, orale, événementielle, signalétique, multimédia

Compétences comportementales

* Sens du service public, adaptation, réactivité, excellent relationnel, autonomie, anticipation, discrétion, aisance rédactionnelle et orale, esprit d’analyse et de synthèse
#J-18808-Ljbffr