Au sein du siège de l'association EDÉA, vous appuyez la Responsable RH dans l'analyse des organisations, la fiabilisation des données sociales et la structuration des pratiques RH. Votre travail contribue à éclairer les décisions de la RRH, de la Direction Générale et du comité de direction.
Vos missions principales :
- analyser les organisations et formaliser les processus RH
- fiabiliser les données sociales issues des outils RH (Octime, EIG)
- contribuer aux tableaux de bord et indicateurs RH
- participer au suivi administratif des arrêts de travail et de la formation professionnelle
- contribuer aux démarches QVCT et à l'amélioration des pratiques
Profil : rigueur, esprit d'analyse, aisance rédactionnelle et maîtrise d'Excel.
Un intérêt pour l'analyse de données (Power BI, IA) sera apprécié.
Convention collective : CCN 66 - Classification : technicien supérieur selon expérience.
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