Acteur majeur de l'inclusion en Bretagne et tout particulièrement dans les Côtes-d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes.
Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société.
L'association est porteuse du 115, le numéro d'urgence pour les sans-abris, dans le cadre Service Intégré d'Accueil et d'Orientation pour les Côtes d'Armor (SIAO22) et est également le relais départemental du 3919, numéro d'écoute destiné aux femmes victimes de violences
L'Association ADALEA a pour but :
- De promouvoir des projets, mener des actions, créer, gérer, des structures qui participent à la lutte contre les exclusions notamment dans les domaines du logement et de l'hébergement, de la formation professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé, de la culture, de l'insertion par l'activité économique.
- D'accompagner des personnes en difficultés sociales et/ou professionnelles et/ou personnelles et/ou sanitaires.
- De mener des actions sur le champ des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la protection de l'enfance.
- De créer et gérer des activités, des ateliers, centres ou établissements à vocation économique ayant pour objectifs la mise en activité, au travail des personnes éloignées de l'emploi.
Au sein du CHRS Argos à St-Brieuc, dans le cadre d'un remplacement vos missions seront de :
- Accueillir et accompagner les ménages en lien avec les partenaires internes et externes à l'association dans le cadre des missions du CHRS / Places de Stabilisation
- Elaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages hébergés
- Favoriser la participation des personnes aux activités et espaces d'expression proposés à l'interne ou à l'externe
- Gérer les aspects locatifs et contractuels, veiller à l'entretien des logements et au respect du règlement de fonctionnement
- Réaliser des entretiens d'évaluation (structure relais Service intégré de l'Accueil et de l'Orientation des Côtes d'Armor - SIAO 22)
- Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau des CHRS et de l'association
- Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service.
> Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF)
- CDD de remplacement à temps plein du 28 juillet au 29 août 2025
-Lieu de travail : LOUDEAC
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 - salaire de base brut pour 1 ETP : 1905.63€).
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.
> Candidatez avant le 30 mai 2025
Plus d'informations sur le site internet www.adalea.fr
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