Aide soignant de nuit f/h/x

Critères de l'offre

1. Métiers :

Aide-soignant en gériatrie (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

CAP / CFPA
4. Lieux :

Lyon (69)
5. Conditions :

CDDTemps Partiel

Poste

Missions principales :

Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités d'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort, et plus précisément :

- Participer à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale,

- Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie,

- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

- Participer à la prise des constantes,

- Evaluer la douleur du bénéficiaire,

- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques,

- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire.

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une première expérience.

Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.


Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.


Date de prise de poste souhaitée

février 2026


Informations pratiques liées au poste

Roulement sur 8 semaines

Nuit de 12h

Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté + SEGUR + prime de fin d'année + variables

Accès parking salariés gratuitement ou remboursement 50% du titre de transport

Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux, culture..)

Mutuelle et prévoyance


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui