Informations générales
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Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Responsable Communication (h/f) - Communication Média
Description de la mission
Au sein de la Direction Grand Public, de la Direction de la Marque et plus particulièrement du pôle Média, le responsable de communication Média définit, pilote et déploie la stratégie des médias et des entités communicantes au sein du groupe. Dans le cadre de ses missions, il pilote le budget lié à ses actions, est garant de la productivité des achats et de l'efficacité des actions media. Il coordonne l'activité auprès de l'agence.
- Gestion et optimisation des investissements pluri-media (Off & On) :
- Elaborer et suivre les campagnes media : - conception du brief - challenge et validation des recommandations et plans media - formalisation des bilans et des enseignements
- Garantir la cohérence des prises de parole media - Management du portefeuille de marque - Coordination auprès du marketing, de la publicité, de la BOL et de la DCRM.
- Mise en place de la mesure de l'efficacité et suivi de la productivité
- Définir les KPI's de suivi de l'activité et les outils / études à mettre en place
- Délivrer les bilans de l'activité
- Alimenter et piloter l'outil de modélisation avec une agence externe
- Suivi de la productivité sur l'ensemble des médias, des négociations avec l'agence et les régies
- Pertinence des propositions quanti-quali vs objectifs (enjeux Marque vs Productivité)
- Pilotage de l'agence
- Animer et coordonner l'agence media pour atteindre les objectifs fixés
Profil
- Vous disposez d'un Bac +5 ans et possédez une expérience significative sur des missions similaires
- Compétences transverses : Gestion de projet, Coordination et management de projets, Capacités d'analyse et de synthèse, Flexibilité, Adaptabilité
- Compétences spécifiques: expérience exigée en pilotage d'agence, expertise en media-planning exigée, capacité d'analyse poussée, sensibilité études, bonne connaissance de la communication et des médias
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