CDI
RESPONSABLE MAINTENANCE ET SERVICES GENERAUX - H/F
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !
READY TO MOVE ?
En rejoignant l’équipe de David, au sein de notre usine BENAC située à La Rochelle, vous élaborez, proposez et mettez en œuvre la politique de maintenance et de métrologie permettant d'assurer la disponibilité, la fiabilité et l'amélioration de la performance des équipements et infrastructures liés à la production.
En ce sens, vos missions principales sont les suivantes :
Vous réalisez les interventions de maintenance préventives et curatives. Vous participez aux tests prévus lors de la qualification des équipements de production.
Vous veillez à la bonne réalisation des travaux confiés à des société extérieures.
Vous participez à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements ainsi qu’à la sélection de ces derniers.
Vous assurez et coordonnez l'entretien et la sécurité du matériel, des infrastructures et des bâtiments de la structure.
Vous gérez les achats des fournitures, matériels, ou encore mobiliers. Vous vous assurez de la bonne gestion des stocks (consommables, matériels liés aux équipements du bâtiment, diverses fournitures).
Vous veillez à la conformité et au bon fonctionnement des installations de sécurité (détection incendie, extincteurs, désenfumage, etc.), tenez à jour les guides de sécurité et gérez les relations avec les organismes agréés.
Venez nous challenger
Idéalement issu d’une formation technique de type maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en métrologie ? C’est un véritable plus !
Vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition, autonome et polyvalent.
Votre sens du relationnel vous permettra d’interagir facilement avec vos interlocuteurs internes comme externes.
Ce poste est à pourvoir au sein du site industriel BENAC situé à Périgny, tout proche de La Rochelle.
Votre rémunération : partie fixe à partir de 42K sur 12 mois + épargne salariale
Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également :
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric
Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et
Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources
Humaines.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.
NEXT STEP ?
Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Valentine !
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