Cdi - chargé de coordination - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001055-1 Date de parution 05/06/2026 Spécialité / Métier Pilotage Industriel - Chargé de coordination chantier Intitulé du poste CDI - Chargé de coordination - H/F Description de la mission VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département soutien à la production – 80 personnes -, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de : - Garantir la coordination des équipes pluridisciplinaires intervenant au chantier ou en atelier, gérer la coactivité, selon le planning d'exécution. - Garantir le franchissement des jalons en pilotant l'avancement des travaux en prérequis aux jalons et en traitant au quotidien les écarts. - Veiller au bon paramétrage et à la bonne utilisation des outils de gestion d'interfaces chantier - Exploiter ou veiller à la bonne exploitation des données d'entrée. - Informer les clients internes de l'avancement des travaux. - Respecter la politique et les règles SSTE inhérentes aux activités du service. - Assurer le contrôle interne de son périmètre. - Assurer le reporting de son activité. - Contribuer à la sécurité des chantiers/ateliers. - Piloter le cas échéant la construction de la conformité à chaque phase opérationnelle. - Garantir la coordination des travaux prescrits dans les meilleurs délais, coûts et qualités. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? Vous avez une formation dans le domaine de la construction navale. Vos compétences : Gestion de production industrielle Réglementation SSTE Vous connaissez / Vous maîtrisez : Connaissance du fonctionnement d'une unité de production (méthode / ordo / atelier) Vous êtes à l’aise pour : Travail d'équipe et collaboratif Adaptabilité Sens de l'organisation Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/07/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NC Salaire max. annuel brut de base (en euros) NC Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Lorient Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Maintenance industrielle