Responsable Plan de progrès et Valeurs d'Exploitation F/H
Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Supply chain
Emplacement : Corbeil-Essonnes, Île-de-France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Responsabilités :
1. Anime le réseau « IP »
2. Pilote le plan de progrès du département, y compris « Road to Silver »
3. Responsable de la BSC du département (tableau de bord, animation…)
4. Pilotage des valeurs d'exploitation :
5. Participe à la définition de la politique de stock/PMT VEX
6. Co-anime/Participe à l'ensemble des COPIL (département, direction…)
7. Pilote l'avancement et la traçabilité des inventaires et des provisions
8. Pilote les processus « Dormants » et « Litiges » et met en œuvre toutes les actions nécessaires à leur réduction
Parlons de vous :
* Bon relationnel
* Rigoureux
Information de la société
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Avec une présence sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe des positions de premier plan mondial ou européen dans ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense selon le classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires, en assurant performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société, à travers CFM International*, est le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi, car nous croyons que chaque talent compte.
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