19h00 Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat. Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : • Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; • Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; • Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; • Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; • Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; • Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; • Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; • S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de puéricultrice. Rémunération : Statut cadre Forfait 218 jours Entre 2 300euros et 2 600euros brut/mensuel primes sur objectifs Mutuelle Prévoyance 9 Jours de RTT supplémentaires. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : • conduite de projet • gestion comptable et administrative • techniques de management Spécialités principales : • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ) Habilitations et diplômes: • Diplôme d'Etat d'infirmier(e) • Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Compétences comportementales : • Créativité • Cadrage • Sens des priorités Langues : • Français Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.