Critères de l'offre
1. Métiers :
Agent de développement territorial (H/F)
2. Lieux :
Quetigny (21)
3. Conditions :
CDDTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Contexte : Transformer les lieux physiques et mobiles de la Croix-Rouge française
(Axe « Relever en rétablissant le lien social » - Stratégie 2030)
La transformation des espaces d'action en tiers-lieux ouverts, mobiles et inclusifs constitue une priorité majeure de la Stratégie 2030.
Le programme Mobilités, soutenu par le Crédit Mutuel pour trois ans, s'inscrit dans cette dynamique en visant le déploiement de 400 solutions "Aller-vers" et "Emmener-vers" destinées à renforcer la mobilité des personnes vulnérables et la présence territoriale de l'association.
La première phase (2024-2025) a permis d'expérimenter de nouvelles organisations locales.
La phase 2 du projet Crédit Mutuel (18 mois) s'articule désormais autour d'un rapprochement stratégique entre les programmes Accueil et Mobilités, afin d'accélérer leur déploiement territorial.
Poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission régional(e) pour renforcer notre réseau et soutenir nos actions essentielles. Si vous êtes passionné(e) par l'engagement solidaire et souhaitez contribuer activement au développement de nos missions, cette opportunité est pour vous !
Votre mission principale : Au sein de notre Centre de ressources de proximité (CRP), vous soutenez et accompagnez les élus bénévoles dans la mise en œuvre de leurs actions, en lien avec les spécificités territoriales. Votre rôle est crucial pour le développement des activités socles et priorisées de la Stratégie 2030 de la Croix-Rouge française (CRF). Vous contribuez à la concrétisation des dispositifs inscrits dans les plans d'action territoriaux (PAT) 2025-2029, notamment sur les thématiques clés de la Mobilité, de l'Accueil/Lien social/Orientation et de l'Accès aux droits (AAD). Cette mission est évolutive, s'adaptant aux orientations nationales et aux priorités de la gouvernance.
Votre environnement de travail : Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de développement Mobilités (rattachement susceptible d'évoluer) et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable régional de votre région d'affectation. Intégré(e) au CRP, vous bénéficierez d'un environnement stimulant, regroupant diverses fonctions d'appui aux bénévoles.
Vos responsabilités clés :
4. Soutien au déploiement des activités dans les territoires :
5. Identifier et mobiliser le réseau en recensant les pratiques existantes et en sensibilisant les acteurs locaux via des ateliers et outils. Appuyer la construction des PAT en contribuant au volet 'mission socle' et en enrichissant le diagnostic territorial. Préfigurer et qualifier les solutions en soutenant le développement des dispositifs et l'aménagement des unités locales. Apporter un appui budgétaire et financier pour l'utilisation des fonds dédiés et le suivi des budgets. Accompagner les équipes territoriales dans le recrutement des référents d'activité et le suivi du déploiement des solutions.
6. Animation du réseau et suivi des activités existantes :
7. Animer le territoire en fonction des PAT et appuyer le déploiement des formations (mobilisation de formateurs, préparation de nouvelles formations). Animer les communautés d'activités par l'organisation d'instances de pilotage, de visites apprenantes et de groupes de travail. Apporter un appui opérationnel et résoudre les difficultés en mettant à disposition outils, ressources et financements.
8. Développement et animation des partenariats :
9. Contribuer à la coordination des partenariats stratégiques au niveau régional (DREETS, Conseil régional, Réseau MobIn). Appuyer les délégations dans le développement de partenariats départementaux (DDETS, Conseil départemental, CPAM). Soutenir la construction de coopérations locales et la mobilisation de partenaires pour les porteurs de projets. Participer aux événements régionaux et effectuer une veille pour la recherche de financements infra-régionaux.
10. Contribution aux projets transverses :
11. Participer et/ou animer les événements et projets transversaux portés par le CRP.
Profil du candidat
Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit collaboratif. Votre autonomie, votre proactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission d'accompagnement et de développement. Une connaissance du milieu associatif et des enjeux territoriaux serait un plus.
Date de prise de poste souhaitée
15 février 2026
Informations pratiques liées au poste
Déplacements à prévoir en région + siège Montrouge
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui
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