Instructeur-rice au pôle régional dublin (prd)

Informations générales Référence BA031ATB-117332 Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Instructeur-rice au Pôle Régional Dublin (PRD) Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gestion des procédures « Dublin » des préfectures de Haute-Garonne et de l’Hérault ainsi que celles en provenance de la région parisienne (orientations nationales) : Réalisation des entretiens ; Etablissement des requêtes adressées aux Etats-membres ; Rédaction et notification des arrêtés de transfert, portant assignation à résidence et de placement ; Mise en application des mesures de transfert : demande de routing, coordination avec la PAF et le CRA ; Tenue des tableaux de suivi ; - Gestion du contentieux des décisions de transfert et portant assignation à résidence : Rédaction des mémoires en défense ; Défense orale aux audiences de plaidoirie ; Veille jurisprudentielle ; Suivi statistique. Votre environnement professionnel : Activités du service Enregistrement des demandes d’asile au guichet unique ; Traitement des demandes d’asile en procédure Dublin des ressortissants étrangers ; Instruction des attestations temporaires de demandes d’asile, du premier titre de séjour et des demandes de titres de voyage pour réfugiés ; Exécution des mesures de transfert prises à l’encontre de ressortissants étrangers ; Défense de l’État à l’écrit et à l’oral devant les juridictions administratives et judiciaires. Composition et effectifs du service 18 personnes : 2 cadre A / 8 cadres B / 7 cadres C Liaisons hiérarchiques Responsable du pôle régional Dublin ; Chef du Bureau de l’Asile ; Directrice des Migrations et de l’Intégration ; Secrétaire général ; Préfet. Liaisons fonctionnelles Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) ; Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides (OFPRA) ; Cour Nationale du Droit d’Asile (CNDA) ; Interprètes ; Services déconcentrés de l’État (autres préfectures, DDPAF, services de police et de gendarmerie, DREETS, DDETS) ; Tribunaux administratifs, avocats ; Ministère de l’Intérieur, Direction Générale des Etrangers en France (DGEF) ; Au sein de la préfecture :Bureau de l’admission au séjour des étrangers, Bureau de l’éloignement et du contentieux, Accueil général. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, réactivité, rigueur, gestion de l’urgence ; Le poste nécessite des connaissances de base en anglais rédigé pour la communication avec les autres États Membres. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique : requis Avoir des compétences juridiques - niveau pratique : requis Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique : requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise : requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise : requis Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise : requis Savoir être S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique : requis Savoir communiquer - niveau maîtrise : requis Savoir accueillir - niveau maîtrise : requis Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise : requis Autres : Connaissance de la réglementation applicable aux étrangers. Durée attendue sur le poste : 3 ans Emploi fonctionnel : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPUSA019 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : USA006A Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf ou http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné". Qui contacter ? Frédéric LASNIER-LACHAISE, chef du bureau de l’Asile (05.34.45.34.06) frederic.lasnier-lachaise@haute-garonne.gouv.fr Julie LARCHAND, adjointe au chef de bureau (05.34.45.34.46) julie.larchand@haute-garonne.gouv.fr En copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation Préfecture de la Haute-Garonne - 1, rue Sainte-Anne - 31038 Toulouse Cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Haute-Garonne - TOULOUSE Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr