Responsable relais petite enfance, actions accompagnement parents (h/f)

LE CCAS recrute un RESPONSABLE DU RELAIS PETITE ENFANCE ET DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT À LA PARENTALITÉ H/F

Le C.C.A.S. de Sainte-Maxime recherche un professionnel H/F capable de répondre à deux missions principales :
- L'animation et la gestion du Relais Petite Enfance (RPE)
Soutenir la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s et accompagner les familles dans le choix et la gestion d'un mode d'accueil.
- La mise en place et animation des actions de parentalité :
Créer un espace d'écoute, de partage et de convivialité pour les parents et les enfants via le LAEP (Lieu Accueil Enfant Parent) et les ateliers « Parta'jeux»

Les missions principales du Responsable du relais petite enfance H/F et des actions d'accompagnement à la parentalité sont les suivantes :

Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement du Relais Petite Enfance et les actions parentalité
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
- Contribuer à la promotion de l'activité des assistants maternels
- Favoriser le départ en formation continue des assistants maternels

Mettre en place et animer des actions de parentalité
- Organiser et assurer l'animation des ateliers Parta'jeux
- Organiser et assurer le fonctionnement et l'animation du LAEP

Dynamiser l'accueil individuel par l'information et l'accompagnement des parents-employeurs et la professionnalisation des assistant.es maternel.les :
- Informer et accompagner les parents et les professionnels de la petite enfance
- Développer le partenariat et le travail en réseau
Echanger avec les autres institutions et participer au réseau des RPE et parentalité
Favoriser les échanges avec les structures du territoire
Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant :
Les animateurs de RPE peuvent être associés à l'élaboration des diagnostics territoriaux et aux réunions de la CTG

Assurer la gestion budgétaire et administrative des activités (RPE et LAEP)
- Animer l'équipe du relais et des accueillantes
- Assurer la gestion de l'équipement, le suivi de l'activité et des indicateurs et les déclarations (CAF) contribuer au bilan d'activité
- Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais et du LAEP
- Garantir la sécurité et l'hygiène des locaux

Missions complémentaires
- Participer à la définition des orientations du relais
- Assurer la promotion des actions du relais

PROFIL RECHERCHE

- Professionnel(le) de la petite enfance titulaire d'un Diplôme d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), d'un Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un Diplôme BEJEPS et/ou posséder une expérience significative dans un poste similaire
- Cadre d'emploi recherché : Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants ou Puéricultrices territoriales ou Infirmiers territoriaux ou Assistants territoriaux socio-éducatifs ou Animateurs territoriaux
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la coordination de projets.
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Des compétences techniques solides : gestion de projet, animation (de groupe, réseau, partenariat), suivi administratif
- Sens du relationnel, capacité d'adaptation et autonomie indispensable

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
- Adhésion COS Méditerranée
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Démarche QVT