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Référent technique amiante rta h/f

Saint-Étienne
CDI
MISSIONS POSSIBLES RH
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante. Responsable Technique Amiante (H/F)

PME depuis plus de 50 ans - Poste stratégique !

Vous êtes expert(e) de l'amiante, à l'aise aussi bien sur le terrain que dans le pilotage technique ?
Vous aimez les environnements PME, où l'on décide vite, où chaque rôle compte vraiment et où votre expertise fait la différence ?
Ce poste est fait pour vous.

Votre rôle

Véritable référent technique amiante, vous garantissez la conformité réglementaire, la qualité des interventions et la sécurité des équipes, tout en accompagnant le développement de l'entreprise.

Vos missions

- Être le garant technique des opérations amiante (SS3 / SS4)
- Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des procédures
- Rédiger les modes opératoires, plans de retrait, analyses de risques
- Apporter un appui technique aux conducteurs de travaux et chefs d'équipe
- Valider les points d'arrêt des chantiers
- Participer aux audits, contrôles et relations avec les organismes (inspection, clients, partenaires)
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la montée en compétences des équipes
- Être force de proposition dans un contexte de croissance et de structuration

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