Description du poste
Mission n°1 - Architecture et critères de conception HTA des centrales EnR (environ 2 mois) :
Un guide de conception HTA des centrales EnR a été initié au sein de l’équipe. Ce guide est utilisé pour la conception et l’étude de centrale PV et de stockage en France et à l’étranger, d’une puissance de 100kW à plusieurs centaines de MW. L’un des objectifs du stage est donc d’étayer ce guide de conception. Le stagiaire pourra s’appuyer sur son tuteur et sur plusieurs experts au sein de l’équipe. Les points suivants seront étudiés :
* Etoffer la base de coût des différents équipements HTA à partir des REX de projets de l’équipe et d’échange avec les fournisseurs
* Revue du cadre normatif
* Revue des différents relais de protection, leur fonction, leur application, leur coût
* Fonctionnement de l’interlocking, enjeu, représentation sur un schéma unifilaire
* Etude des différents régimes de mise à la terre dans une centrale EnR, avantages et inconvénients de chaque régime, cadre normatif
* Mise à jour des procédures de réception (réception usine & réception avant mise en service) des équipements HTA dans nos spécifications techniques, cadre normatif
* Prise en main d’une étude de coordination des protections : compréhension des enjeux, être capable de décrire les clefs de lecture d’une étude, cadre normatif
* Connaissance des procédures de raccordement de centrale PV et stockage au réseau Enedis, cadre normatif
Mission n°2 - Architecture et critères de conception HTB des centrales EnR (environ 2 mois) :
L’équipe est de plus en plus confrontée à des centrales EnR raccordées au réseau de transport HTB. Il nous est nécessaire de consolider les compétences en HTB. L’une des missions de ce stage consiste à initier un guide de conception HTB autour des axes suivants :
* Inventaire et descriptif des différentes équipements HTB
* Revue du cadre normatif
* Revue des process de raccordement RTE, notamment les fiches RTE
* Réalisation de schéma unifilaire type pour les équipements HTB (poste et ligne)
* Réalisation de schéma d’implantation type pour les équipements HTB
* Compléter les spécifications techniques des équipements HTA avec les équipements HTB
Mission n°3 : Supports aux études : découverte du quotidien d’un ingénieur d’études PV (environ 2 mois)
Vous serez ponctuellement mobilisés par des chefs de projet pour contribuer à la réalisation de missions à destination de nos clients comme des études de faisabilité, Due Diligences, études de productible, audit de centrales photovoltaïques ou de stockage. Ces différentes missions pourront concernées des projets en France ou à l’internationale, d’une taille de quelques centaines de kW à plusieurs centaines de MW
Qualifications
* Compétences métiers :
Connaissances académique des systèmes et équipements électriques associés à la production d'énergie renouvelable (panneau photovoltaïque, onduleurs, disjoncteurs, transformateurs, cellules HT...). Une compréhension basique des centrales photovoltaïques et de stockage d’électricité sera un plus.
Aptitudes comportementales :
Autonomie, prise d’initiative, analyse/synthèse, organisation, compréhension du besoin, curiosité sur le métier de l’énergie et l'électricité et capacité à restituer des connaissances techniques à l’attention de personnes non expertes.
* Compétences informatiques :
Vous maîtrisez les applications bureautique (pack Office). Une maitrise de Visio, AutoCAD ou des logiciels métiers seront un plus (PVSyst, HOMER PRO...)
* Compétences linguistiques :
Une capacité professionnelle en anglais est indispensable, la maitrise d’autres langues sera un plus.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
1. Entretien avec le tuteur de stage : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel et vos compétences pour la bonne réalisation des objectifs du stage. Il vous présentera plus en détail les missions et ce qu'il attend de vous
2. Entretien avec le manager opérationnel : il vous présentera plus en détail l'entreprise, les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets...
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