Approach people recruitment recrute pour l'un de ses clients implanté dans l'ingénierie mécanique et industrielle, qui intervient pour des grandes entreprises du secteur de l'Aérospatial, la défense et le luxe. Ce grand groupe industriel recherche pour sa partie Métal, son futur Chargé d'industrialisation h/f, sur son site dans le 89.
Sous la supervision du Responsable Technique, vous orchestrez l'industrialisation des produits en conformité avec les exigences QHSE, les délais et les coûts fixés par la BU Métal.
Vos missions :
- Développer des solutions techniques et économiques pour répondre aux besoins clients
- Concevoir des choix techniques et leur viabilité industrielle
- Élaborer les plans 2D des composants et des ensembles fabriqués
- Assurer la définition des composants et matières premières dans l'ERP
- Participer à la préparation des documents de production
- Contribuer à l'optimisation des procédés de fabrication
- Résoudre les problèmes qualité en tant qu'expert technique
Votre profil :
- Bac+3 minimum avec 5 ans d'expérience similaire (alternance comprise) en milieu industriel relevant de la métallurgie (idéalement dans
la transformation du métal)
- Connaissance des processus de fabrication, des matériaux et des outils informatiques
- Maîtrise de l'anglais technique
- Vous êtes travailleur, fort de persuasion et persévérant et bon communiquant
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel
→ Vous souhaite rejoindre un grand groupe familial, dynamique, avec des perspectives d'évolution, offrant un package attractif !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser un document de production,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Établir un document de fabrication
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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