Directeur d'Agence Paris et Île-de-France H/F, Île-de-France
Île-de-France, France
Souhaitez-vous contribuer à nos deux grandes ambitions ? Être la banque n°1 en satisfaction client et l'employeur préféré dans le secteur financier ? Devenez le représentant de LCL dans votre région !
Au quotidien, vous êtes le pilier humain dans l'accompagnement de vos collaborateurs, de vos clients, et dans la stratégie de l'entreprise.
1. Animez la vie de l'agence (locaux, équipe, actions commerciales, échanges, moments de partage, contact client)
2. Coachez vos collaborateurs pour développer leurs compétences
3. Mettez en œuvre des actions humaines et commerciales pour atteindre vos objectifs
4. Définissez et donnez du sens à l'orientation commerciale et stratégique de votre territoire et de LCL
Les + du métier :
* Au cœur de l'économie locale de votre agence
* Être le premier relais stratégique de l'entreprise
* Développer ses compétences en management d'équipe pour évoluer vers d'autres fonctions et périmètres plus importants (groupe d'agences)
* Rôle de conseil auprès d'acteurs locaux importants
Nos avantages :
* Processus de recrutement rapide en 3 étapes, 100% digital
* Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, proximité du domicile
* Tickets restaurant et avantages CSE
* Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise
* Chèque CESU si parent
* Force du Groupe Crédit Agricole
* Équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences
* LCL s'engage en faveur de la diversité et encourage tout(e) candidat(e) ayant l'expérience requise à postuler
Critères du candidat :
* Niveau d'études minimum : Bac +3/+4
* Formation / Spécialisation : Diplômé(e) d'un Bac +3/+4, avec expérience en direction ou adjoint d'agence bancaire, ou plusieurs années d'expérience en banque privée/professionnelle. Maîtrise de l'offre bancaire et de la relation commerciale.
* Niveau d'expérience minimum : Expérience significative en gestion d'agence ou en banque
* Compétences recherchées : Capacité à donner du sens à ses décisions, à innover avec agilité, à mener une équipe, et à accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs.
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