Fort de ses 2.100 Falcon ainsi que 1.000 avions de combat en service, Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture dentreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi quune politique sociale active auprès de ses 12.000 collaborateurs, lhumain demeure le fondement et la première richesse de Dassault Aviation.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, lEquipe Formation a pour objectif de déployer le plan de développement des compétences.
Chaque membre de léquipe assure la planification et lorganisation des formations sur son périmètre. Vous serez rattaché(e) au responsable de la formation de létablissement de Saint-Cloud.
Grâce à cette expérience, vous découvrirez lorganisation formation dune grande
entreprise et les spécificités formation de laéronautique.
Vous interviendrez en soutien sur les activités suivantes :
- Prendre en charge et organiser les actions de formation en priorité relevant du règlementaire, en accord avec le/la responsable formation établissement et le/la responsable RH.
- Prendre contact avec les organismes de formation pour définir les dates et vérifier la bonne exactitude des documents.
- Etre le contact privilégié de notre prestataire gérant la partie administrative de la formation et sassurer du bon déploiement des actions de formation.
- Sassurer de la validité des certifications en cours des collaborateurs concernés.
- Participer à lorganisation dévènements majeurs pour lintégration des collaborateurs.
- Apporter une aide ponctuelle à ladministration de notre SIRH formation (CEGID) : création et mise à jour des actions de formation.
- Participer aux réunions de service et aux projets connexes selon la disponibilité.
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer dautres apprentis.
Vous êtes actuellement étudiant en Bac+2 ou en Licence RH, vous manifestez un intérêt pour le domaine de la formation professionnelle et, dans l’idéal, avez une première expérience dans le domaine.
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service.
Vous maitrisez le Pack Office et êtes appréciés pour votre sens de l’organisation et votre rigueur.
Etablissement soumis à enquête administrative.
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