L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du 20/04/2024 au 27/04/2024 et pour l'été 2024
Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie.
L'équipe se compose de 6 encadrants :
- 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour)
- 4 animateurs-trices
- 1 veilleur de nuit
Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose :
- 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour)
- 2 animateurs-trices
Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices
Profil recherché :
- Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne )
- Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS )
- Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée
- Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places
- Profil sérieux uniquement
Qualités nécessaires pour ce poste :
- Organisation
- Respect
- Autonomie
- Aimer vivre en collectivité
- Travail d'équipe
- Bienveillance
- Engagement
Modalités du contrat :
- CEE (contrat d'engagement éducatif)
- Poste nourri et logé
- 53€ brut/jour
- 1 jour de congé par semaine
- Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin
- Une journée de formation obligatoire est organisée
Experience: 6 Mois - avec ce type de public
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques d'animation de groupe,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.