À propos de CPAM de Moselle Rattaché(e) au Département Prestations en Espèces, le service de gestion des Indemnités Journalières est un service clé de l’Assurance Maladie. Implanté sur deux sites, à Metz et Sarreguemines, il s’appuie sur une équipe de 55 collaborateurs, encadrés par quatre managers, engagés au quotidien dans une mission à forte utilité sociale. Le service assure le traitement et le versement des indemnités journalières destinées à compenser la perte de salaire des assurés en arrêt de travail, en garantissant fiabilité, réactivité et qualité de service. Suite au déploiement du nouveau dispositif de Congé Supplémentaire de Naissance et afin de renforcer nos équipes à Sarreguemines, nous organisons une journée de recrutement le mercredi 27 mai 2026 pour recruter plusieurs CDD (Accroissement temporaire d’Activité). Attention : ce job dating n'est pas ouvert au public, les candidatures retenues pour y participer seront contactées par téléphone et convoquées. Le poste Vos missions au sein du service seront : Étude et traitement du congé supplémentaire de naissance Mémorisation des avis d’arrêts de travail dématérialisés ou non Analyse de fichiers Excel Paiement d’indemnités journalières simples Régularisation d’indemnités journalières Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d’un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l’équipe. Conditions du contrat CDD d’une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 12/06/2026. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s’ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N1) Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne en capacité d’acquérir rapidement la dextérité nécessaire sur les différents applicatifs internes. Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées. Des connaissances en comptabilités et/ou RH seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc… Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-gestion-des-indemnites-journalieres-f-h-sarreguemines-cpam-de-moselle-cdd-8?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH. A l’issue de l’entretien un QCM vous sera proposé. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
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