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Responsable juridique h/f

CDI
Responsable juridique
Publiée le 13 septembre
Description de l'offre

ACL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US.
Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche sa ou son responsable juridique
Vos missions :
En tant que responsable juridique, vous piloterez le pôle en lien direct avec les associés. Vos responsabilités seront les suivantes :
* Assurer la gestion d'un portefeuille clients issu de secteurs d'activité variés,
* Superviser les missions juridiques courantes : approbation des comptes, rédaction d'actes, modifications statutaires, etc.,
* Apporter un conseil juridique et fiscal personnalisé aux clients dirigeants,
* Manager l'équipe juridique, en assurant leur montée en compétence et leur épanouissement.
Et si c'était vous?
Diplômé d'un Master 2 en droit (idéalement droit des sociétés), vous justifiez d'une expérience minimale de 6 années en cabinet d'expertise-comptable ou cabinet d'avocats,vous avez déjà encadré une équipe juridique et êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre rigueur et votre sens des responsabilités,vous êtes autonome, à l'écoute, et vous accordez de l'importance au bien-être de vos clients comme de vos collaborateurs.
La pratique de l'Anglais n'est également pas un problème pour vous.
Alors, n'hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team
Processus de recrutement
* Un premier contact téléphonique d'une quinzaine de minutes avec Khadija notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions
* Un entretien d'environ 45mn avec Alexis & Avner afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste
* Un dernier entretien avec Benjamin afin de confirmer votre motivation à nous rejoindre, comprendre vos attentes et valider votre recrutement.
Avantages
* Prise en charge à 100% des frais de transport
* Carte Swile (ticket restaurant)
* Événements réguliers organisés avec tout le groupe
* Mutuelle (AXA)
* Prime semestrielle
* Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 40 000,00€à55 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel

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