Ingénieur chef de projet système (h/f)

Job Description
Vous êtes passionné par les infrastructures solides, les systèmes bien huilés et les migrations qui se passent sans accroc ? Vous cherchez un poste où votre PowerShell est aussi utile que votre sens de la planification ? Ce poste est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Votre mission au quotidien :


Vous rejoignez la Direction des Systèmes d’Information, et plus précisément le service infrastructure, composé de professionnels engagés qui veillent à la performance et à la robustesse des outils informatiques du Département. Vous serez rattaché au chef de secteur infrastructure et vous interviendrez en tant qu’ingénieur chef de projet système sur des projets à forts enjeux techniques et stratégiques.


Votre quotidien, c’est avant tout la définition, la mise en œuvre et le pilotage des infrastructures. Vous élaborez des architectures solides, vous anticipez les risques, vous veillez à la cohérence technique des environnements. Vous êtes aussi à l’aise dans la gestion de projet : planning, cahier des charges, conduite de réunions, suivi de marchés et coordination des interventions ne vous font pas peur.


Vous apportez un support de niveau 3, analysez les incidents complexes, assurez un suivi rigoureux des performances, et mettez à jour les documentations techniques. En lien avec les équipes métiers et les utilisateurs, vous êtes le trait d’union entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques.


Vous serez également amené à conduire des études d’opportunités, des audits techniques et à piloter des projets de migration vers Microsoft 365, tout en veillant à l’automatisation des processus et à la sécurité de l’ensemble des systèmes.


Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d’outils collaboratifs (visioconférence, messagerie, téléphonie, échanges de fichiers, etc.) pour répondre aux enjeux de transformation numérique.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur et vous avez déjà conduit des projets d’infrastructure d’envergure. Vous connaissez les arcanes des collectivités territoriales, maîtrisez les outils de supervision, de sauvegarde et de gestion centralisée. Vous avez une solide expérience de l’Active Directory, des politiques de sécurité, de la virtualisation, des environnements Microsoft et de la migration vers M365.


Vous êtes aussi à l’aise en rédaction technique, vous savez travailler en équipe, partager vos connaissances, et vous adapter aux situations imprévues. La rigueur, la pédagogie et le sens du service sont vos meilleurs outils.



Informations contractuelles

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur et vous avez déjà conduit des projets d’infrastructure d’envergure. Vous connaissez les arcanes des collectivités territoriales, maîtrisez les outils de supervision, de sauvegarde et de gestion centralisée. Vous avez une solide expérience de l’Active Directory, des politiques de sécurité, de la virtualisation, des environnements Microsoft et de la migration vers M365. Vous êtes aussi à l’aise en rédaction technique, vous savez travailler en équipe, partager vos connaissances, et vous adapter aux situations imprévues. La rigueur, la pédagogie et le sens du service sont vos meilleurs outils.