Publiée le 16 juin
Mission du poste
Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le dernier classement Newsweek The World's Best Hospitals 2023 ! Une belle reconnaissance pour les équipes soignantes qui s'investissent au quotidien auprès de nos patients.
La diversité des expertises médicales est l'une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent. Chaque patient se verra proposer une offre de soins adaptée à chaque besoin.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe de qualité dans un environnement hospitalier d'excellence et de bienveillance, vous permettant ainsi de développer vos compétences et d'accéder à de nombreuses formations.
Santé Atlantique recrute pour son pôle Ressources Humaines
Un-e gestionnaire Ressources Humaines à temps plein en CDDà pourvoir immédiatement jusqu'au 23 aout
Au sein de l'équipe d'Audrey, vos missions seront :
Embauche et suivi des dossiers salarié :
Vous assurez l'accueil (et la sortie) du salarié et la remise des documents d'intégration (Mutuelle, prévoyance.)
Contrôlez les documents (pièce identité, carte vitale, carnet vaccinal, RIB, diplôme, etc)
Constituez les dossiers salariés et saisis dans le logiciel GAP
Effectuez les déclarations légales (DPAE)
Produisez les contrats et les avenants
Vous devenez référent du suivi administratif d'un périmètre de salariés (bloc, fonctions supports, maternité etc..)
Garantir la gestion des temps des salariés
Vous assurez la bonne saisie des éléments dans l'outil de gestion des temps de la clinique
Affectez les cycles de travail dans l'outil de gestion des temps
Suivi des visites médicales et traitement des accidents de travail
Vous assurez le suivi des compteurs (RCR, RCN, RECF, etc.)
Vous êtes en charge de la résolution des anomalies de badge
Accompagnement et conseils RH
En lien avec les Responsables de service, vous les accompagnez dans la gestion RH de leurs équipes
Vous répondez aux interrogations les salariés dans la lecture de leurs bulletins de paie
Amélioration continue des procédures RH
Permanences RH mensuelles
Préparations aux éléments variables de paie
Gérez et suivez les absences (validation des AAQ, saisie des absences, ect)
Traitement des fichiers de contrôles des éléments variables de paie
Votre Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 Minimum en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social
Maîtrise des principaux logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint...)
Connaissance de la législation sociale
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et réactif,
Vous êtes force de proposition,
Vous avez de bonne capacité d'adaptation,
Votre aisance relationnelle n'est plus à prouver,
Vous avez première expérience significative en Ressources Humaines (hors stage)
Les avantages de notre établissement :
Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée)
Prime SEGUR + prime 13e mois
Mutuelle favorable
Participation aux frais des transports en commun à 75%
Possibilité d'accès au parking personnel
Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur 60%
CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc...
Aide aux devoirs proposée gratuitement pour les enfants des salariés
Tarifs préférentiels sur les boissons chaudes de la clinique
Nos références :
Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4
Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr>
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Envie de booster votre carrière ? N'hésitez plus et postulez !
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
