Directeur général adjoint en charge de la culture, de la communication et des associations

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services [A+] Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A+
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition de la politique de la Culture, de la Communication et de la Vie associative de la Collectivité, êtes force de proposition, dans la réflexion et la mise en œuvre des politiques et des orientations stratégiques de la Ville, pilotez l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous coordonnez les 3 secteurs placés sous votre autorité et par délégation, mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez leur activité. Missions / conditions d'exercice Votre rôle consistera notamment à :
o Superviser le management des 3 secteurs placés sous votre autorité
o Participer au collectif de la Direction Générale
o Participer à la définition du projet global de la Collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, notamment en matière de Culture, de Communication et de la Vie Associative de la Collectivité
o Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la Collectivité
o Pilotage de la stratégie et d'optimisation des ressources dans vos secteurs d'intervention Profils recherchés Nous avons hâte de vous connaître !

Vous êtes titulaire d'un BAC + 5/ formation administration ou juridique supérieure.
Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques, notamment dans les champs de la Culture, de la Communication et de la Vie Associative et vous avez une expérience confirmée dans le management stratégique de projet et d'équipes, acquise de préférence au sein d'une Collectivité territoriale.
Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret.

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