Planificateur f/h

Vous êtes en charge de :
1. La planification et la gestion des Congés Annuels
La planification des ressources à moyen et long terme, en tenant compte :
Du programme d'exploitation défini par l'offre contractuelle de transport.
Des ajustements du programme d'exploitation (APO, ORIGAMI, renforts...)
Des indisponibilités connues (séances ordinaires, relèves diverses, congés, formations...) et inopinées (maladie-blessure, relèves...).
Des données du RAF
Le suivi des besoins en effectifs en tenant compte :
Des mouvements connus (recrutements, retraites, mobilités) et inopinés (licenciements, démissions...).
Du niveau de franchise réalisé et des objectifs fixés.
La gestion des CA :
Élaborer et ajuster les plannings de congés annuels dans le respect de la réglementation, des équilibres collectifs et des contraintes opérationnelles.
Garantir l'équité dans le traitement des demandes de congés des machinistes-receveurs.
Suivre les taux de prise de congés et proposer des ajustements si besoin.
La gestion des plannings intérimaires :
Ajustement des plannings intérimaires en fonction des points prévisionnels et diffusion des plannings sur INLINK
Alimentation du PAC et Animation des réunions PAC
Apporter les données nécessaires au pilotage de l'activité de l'unité
2. Suivi et respect des Conditions de Travail des Machinistes Receveurs (CTMR)
Contrôler quotidiennement le respect des CTMR (amplitude, coupures, services dérogatoires, etc.).
Signaler et corriger toute anomalie.
Suivi des plannings QVT, calcul de la dette de temps des QVT 4 jours et préparation de la commission QVT
3. Gestionnaire des Tablettes ALM (Tablettes d'apprentissage des lignes) Assurer le suivi fonctionnel et logistique des tablettes ALM mises à disposition des machinistes. Être l'interlocuteur privilégié des agents pour toute question liée aux tablettes (dysfonctionnements, remplacements, mises à jour). Programmer les changements d'itinéraires et les déviations longue durée