Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
• Recueillir les articles sous-fiches techniques et fiches techniques auprès des chefs et fiabiliser les données existantes
• Créer et structurer la base articles et les fiches techniques dans l’ERP
• Paramétrer et configurer le logiciel ERP selon les processus du laboratoire
• Rédiger les procédures simplifiées et modes opératoires liées à l’ERP
• Réaliser les tests fonctionnels, la recette et les ajustements avec les utilisateurs
• Former les utilisateurs et concevoir les supports de formation
Qualifications
Etudiant en gestion, finance, systèmes d’information ou équivalent
Aisance informatique et intérêt marqué pour les outils de gestion / ERP
Dynamisme et facilité relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés.
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
* Des opportunités de mobilité en France et à l’international
* Participer à un projet stratégique pour un site et pour le Groupe
* Place de parking à disposition
* Découvrir un groupe reconnu pour l’excellence de ses métiers et ses opportunités d’évolution
* L'assurance d’une intégration ludique
Stage indemnisé selon la réglementation en vigueur
Durée : 6 mois
Prise de poste dès janvier / février 2026
Localisation : Pont l'Evêque (14)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique
2. Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec les DG de Traiteur Barrière
3. Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
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