Chargé(e) d'opérations

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Grades de référence pour accéder au poste : Cadre d’emplois des sous-officiers de Sapeurs-Pompiers Professionnels.

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie, de secours et soins d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

Le Groupement Nord, situé au nord-ouest du département de l’Essonne, connaît actuellement de nombreuses évolutions liées à plusieurs projets stratégiques majeurs d’aménagement du territoire. A titre d’exemple :
-Projet du Grand Paris avec l’OIN Paris-Saclay : regroupement des pôles de recherche et d’enseignement au cœur d’un environnement propice aux synergies, création de la ligne 18 du métro et allongement de la ligne 14,
-Grand pôle intermodal autour de la gare de Juvisy sur Orge (4ème gare d’Ile de France) : connexion entre les lignes RER C et D, ligne tramway T7,
-Pôle d’Orly : redynamisation de la plateforme aéroportuaire par la création d’une gare TGV et le regroupement dans un seul terminal des deux aérogares,
-Projet de construction d’un nouveau centre de secours sur la zone de Saclay.

Il est soumis à une forte sollicitation opérationnelle : 33 000 interventions réalisées par 13 centres de secours. Missions / conditions d'exercice MISSIONS :

Au sein du Service Opérations/Prévision du Groupement Nord, et sous la responsabilité du Chef du Bureau Opérations, vous mettez en œuvre la politique territoriale d’incendie et de secours, assurez le suivi des ressources opérationnelles et veillez au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du Groupement.


- Préparation et organisation opérationnelle :

- Suivi du fonctionnement (veille et préparation opérationnelle) de la Salle de Gestion Opérationnelle du Groupement et activation, le cas échéant,
- Création et mise en application des différentes consignes sur les plans ETARE,
- Participation aux exercices départementaux,
- Suivi et mise en œuvre des ordres préparatoires (exercices, manifestation),
- Suivi des indisponibilités d’engins mise à jour du synoptique des moyens sur Artémis,
- Transfert des personnels et des engins sur Artémis,
- Suivi de la chaine de commandement du Groupement,
- Suivi opérationnel du Groupement et re-couverture opérationnelle,
- Suivi des relèves Groupement,
- Mise à jour des aptitudes opérationnelles,
- Analyse permanente de la qualité des secours réalisés,
- Analyse des dossiers de rassemblement de moins de 5000 personnes

- Gestion administrative :

- Traitement du courrier du Bureau Opérations,
- Suivi des procédures particulières (logements indignes, maltraitance et opérations payantes),
- Analyse des documents relatifs aux arrêtés municipaux, départementaux et traduction opérationnelle,
- Suivi des attestations relatives aux demandes de secours et aux comptes rendus de sorties de secours,
- Suivi du POJ journalier et des effectifs du Groupement, proposition de mutualisation de personnel, le cas échéant,
- Suivi du tableau des grèves,
- Suivi de la vérification des documents VLCG/VLCC /VPCC et de la SGOG,
- Suivi du parc des véhicules du Sce Opérations (VLR, VPCC, VLCG, VTP). Profils recherchés PROFIL :

Connaissances générales et compétences techniques :

- Maitrise du logiciel ARTEMIS (avec capacité d’adaptation vers NexSis), du LPTT et des outils bureautiques,
- Connaissance du SDACR, du RO, du RI du Corps départemental,
- Solide expérience opérationnelle et connaissance approfondie des procédures opérationnelles, une expérience en qualité d’Adjoint Chef de Salle serait fortement appréciée.

Qualités attendues :

- Capacité à travailler en transversal (inter-groupement),
- Capacité rédactionnelle,
- Esprit d’analyse (couverture opérationnelle, etc…),
- Sens aigu du relationnel,
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Disponibilité en cas d’activation de la SGOG hors horaires de bureau.