Vos missions en quelques mots La Communauté d’agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels aquatiques et de protection contre les inondations, notamment au travers d’outils opérationnels comme des contrats environnementaux (Contrat « Eau et Climat »), un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) ou un Plan de Gestion quantitative de la Ressource en Eau (PGRE). Une étude de détermination des volumes prélevables globaux a été conduite afin de déterminer les volumes prélevables tant au niveau des eaux superficielles qu’au niveau des eaux souterraines. Le Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) « Pays de Gex-Léman » a défini, pour la période 2018-2023, un programme d’actions à mettre en œuvre pour atteindre l’équilibre quantitatif et organiser le partage de l’eau entre les différents usages. Les volumes prélevés sur le territoire du PGRE concernent essentiellement les eaux souterraines et principalement l'alimentation en eau potable. Un des enjeux prioritaires est le rééquilibrage des ressources en eau souterraine destinées à l’usage eau potable. Ce document stratégique étant arrivé à son terme, un bilan a été réalisé et a permis de conclure à la nécessité de poursuivre la démarche engagée, par un Projet de Territoire pour le Gestion de l’Eau (PTGE). Au sein du service Grand cycle de l’eau et Biodiversité, sous le pilotage stratégique de la directrice de l’environnement, vous aurez la responsabilité de piloter et d’animer la politique de gestion de la ressource en eau du Pays de Gex, en lien avec les acteurs du Grand Genève. Il s’agira d’anticiper les besoins futurs et de définir des solutions équilibrées et soutenables dans un objectif de protection des milieux et de pérennisation de l’ensemble des usages. Vous aurez à transformer une volonté politique ambitieuse et volontariste en un programme d’actions pragmatique, opérationnel et efficace. Pour se faire, vous pourrez vous appuyer sur l’expertise des collaborateurs de la direction de l’environnement, équipe dynamique et créative, composée de 18 collaborateurs permanents. Nous favorisons le travail collaboratif basé sur des équipes projets transversales au sein de la direction de l’environnement et de l’ensemble de la collectivité. De manière générale, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et les acteurs du territoire vers une démarche de gestion équilibrée et concertée de la ressource en eau, et de déployer des actions opérationnelles Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260113000568-charge-mission-strategie-eau-mobilisation-acteurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer, de convaincre et d'entraîner un collectif vers des objectifs ambitieux. - Tempérament et Soft Skills : Vous possédez une forte culture du résultat et un tempérament de "dénicheur de solutions". Votre agilité vous permet de détecter les opportunités de collaboration et de lever les freins chez vos interlocuteurs. - Expertise en négociation et médiation : Maîtrise confirmée des techniques d'animation de réseau et de négociation. Vous savez naviguer avec diplomatie dans des jeux d’acteurs complexes et des contextes politiques ou transfrontaliers. - Formation et expérience : Ingénieur ou Bac5 spécialisé en eau/environnement ou développement territorial. Une expérience réussie en montage de projets partenariaux ou en recherche de financements sera un atout décisif. - Compétences techniques : Connaissances solides en gestion quantitative de la ressource, hydrologie et hydrogéologie, alliées à une capacité de synthèse permettant de rendre la science accessible aux nonexperts. - Outils et mobilité : Maîtrise des outils de planification et des SIG (QGIS). Permis B indispensable pour un contact direct et régulier avec les acteurs sur le terrain.
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