Description du poste
Votre équipe
Sous la responsabilité de la Directrice de la Performance, au sein Direction du Développement France au sein de la BU ITD (Infrastructures et Territoires Durables), BU de 2660 collaborateurs œuvrant sur l'ensemble du cycle de vie des projets (du conseil à la maitrise d'oeuvre de conception et d'exécution, y compris études, schémas directeurs, management de projet, gestion patrimoniale et marchés globaux) dans les domaines suivants : maritime, barrage, énergie produite, autres énergies, réseau de chaleur & hydrogène, eaux urbaines, ressources en eau, fluvial & inondation, déchets, ESIA, ferroviaire, métro, tramway & Bus, aéroport, aménagement urbain, ouvrages d’art, routes & ITS, vous participez au développement commercial de la BU et contribuez pleinement au fond des dossiers, au service de la performance et de la stratégie commerciale.
Au sein de la Direction du Développement France, vous accompagnez les équipes (14 personnes) dans leurs missions stratégiques, de pilotage et d’e positionnement, visibilité. Ce poste vous permettra de découvrir l’ensemble des pôles de la direction : stratégie grands comptes, relations clients, performance commerciale, environnementale et de positionnement, offres stratégiques et d’intervenir sur des projets à forts enjeux.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’autonomie, la curiosité, la proactivité sont indispensables.
Vos missions
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
* Consolidation de dossiers stratégiques avec notamment une mise en relation constante des actualités et informations externes avec les projets et références internes. Analyse de fond de la base de données CRM Customer Relationship Management ARTELIA. Ce travail d’analyse de fond constitue une base essentielle à la bonne tenue des rendez-vous et supports commerciaux, des comités commerciaux internes, des rencontres institutionnelles ;
* Création de mapping d’acteurs commerciaux, institutionnels, partenaires ;
* Création de timeline de rencontres et d'évènements;
* Participation à la compréhension globale des enjeux et marchés du Groupe;
* Analyser une diversité de support d’information : délibération, documents législatifs, DCE, veille presse spécialisée ;
* Constitution de base de données clients à jour ;
* Appui sur les offres stratégiques (consolidation des références, support rédactionnel, montage du dossier) ;
* Appui ponctuel sur l’organisation d’évènements de représentation.
Qualifications
* Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et outils collaboratifs.
* Grande appétence pour les outils numériques, data et automatisation.
* Goût pour l’expérimentation avec l’IA (Copilot, Notion AI, automatisations…).
* Curiosité et appétence intellectuelle sur l’actualité
Qualifications
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau BAC+5 au sein d’une Grande École ou Université spécialisée en commerce,
Vous justifiez de premières expériences notamment en stages et avez un intérêt pour la stratégie et le développement commercial d’un Groupe,
Vous souhaitez apprendre le fonctionnement d’une direction support qui doit répondre à des urgences tout en traitant des thématiques et des stratégies de fond; alors candidatez !
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
1. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance.
En raison des délais administratifs liés aux demandes d’autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.
Afin d’assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.