Description du poste
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité d'un manager, et serez en charge de :
1. La collecte des éléments variables et la réalisation des paies
2. L'établissement des déclarations sociales et des attestations diverses
3. La réalisation de la veille sociale
L'équipe met un point d'honneur à accompagner ses clients de manière personnalisée, en alliant digitalisation des outils et relations humaines.
Profil du candidat
Titulaire d'un Bac +2/3 en Paie/RH, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable. Autonome, votre expertise en paie et droit social vous permettra également de superviser les travaux de certains gestionnaires de paie.
Vous êtes curieux, avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ?
Pourquoi rejoindre ce cabinet plutôt qu'un autre ?
4. Parcours d'intégration
5. Rémunération à définir selon expérience (30-34K€)
6. Prime de participation, avantages divers, chèques cadeaux, RTT, télétravail
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