Technicien de coordination recherche f/h

Métier
Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat
CDD uniquement
Rémunération
Selon profil
Service d'affectation
Département Médico-Universitaire INVICTUS
Présentation du service

Le DMU (Département Médico-Universitaire) INVICTUS réunit les spécialités : Urgences/SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d’Accès aux Soins Santé (PASS) et s’étend sur les sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière – F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire. La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour d’un projet commun afin de partager et d’avancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes. Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. Ce poste amènera la TEC à être mobile entre tous les sites du DMU qui comporte des services à Beaujon, Bichat, Bretonneau, Saint-Louis et Lariboisière-F. Widal.

Vos missions

Le/La Tec recruté (e) participera à la mise en place du protocole de recherche TRUST au sein du DMU.

Il s’agit d’une étude visant à évaluer les bénéfices d’un programme d’amélioration continu de la qualité de la prise en charge des cathéters veineux et sous-cutanés au sein du DMU.

L’objectif de ce programme est de réduire les complications liées aux cathéters comme les bactériémies, les thromboses, les infections locales ainsi que d’améliorer la satisfaction des personnels de santé et des patients.

Le/la Tec pour TRUST au sein du DMU INVICTUS aura les responsabilités suivantes :

Coordination du Protocole :
Évaluer l’impact du programme d’éducation et de suivi des accès veineux et sous-cutanés.
Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour mettre en œuvre le protocole.
Assurer la continuité des soins pour les patients concernés.
Formation et Sensibilisation :
Former le personnel sur les bonnes pratiques liées aux accès veineux et sous-cutanés.
Sensibiliser les équipes aux risques associés aux infections nosocomiales.
Audits et Évaluation :
Effectuer des audits réguliers pour évaluer la mise en œuvre du protocole.
Analyser les résultats et proposer des améliorations.
Prévention des Bactériémies :
Mettre en place des mesures préventives pour réduire le taux d’incidence des bactériémies.
Travailler en étroite collaboration avec les services du DMU pour garantir la sécurité des patients.
Le poste proposé de coordination présente plusieurs intérêts :

· il permet d’acquérir une formation solide à la recherche clinique (potentiellement associée à un Master 2 voire à un doctorat de sciences)

· il comporte une forte composante d’enseignement et de formation puisque l’intervention va principalement constituer en des actions de formation des personnels soignants

· il est transversal sur de nombreux services incluant des services d’accueil des urgences, des réanimations, des services de médecine

· il permet d’acquérir un réseau de soignants, IDE, médecins, chercheurs, travaillant notamment sur les thématiques des maladies infectieuses et des cathéters

Le poste pourra évoluer sur des missions de coordination de la recherche paramédicale sur l’ensemble du DMU.

Profil recherché

L'infirmière de coordination devra posséder les compétences suivantes :
• Savoir-Faire Professionnel :
o Maîtrise des techniques d'accès veineux et sous-cutanés.
o Capacité à élaborer et à mettre en place des protocoles de soins.
o Capacité à travailler en partenariat
o Capacité à mobiliser les équipes
o Création d'outils pour suivi des patients, pour recenser l'activité
• Qualités Professionnelles :
o Sens de l'organisation et de la coordination.
o Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
o Bonne communication et pédagogie.
o Capacité à se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire
o Disponibilité, écoute, respect d'autrui ;
o Sens de l'organisation et maîtrise de soi ;
o Sens des initiatives et des responsabilités ;
o Compétences techniques et relationnelles ;
o Esprit d'équipe, Dynamisme ;
o Ponctualité et Assiduité ;
o Respect du secret professionnel.
• Connaissances Associées :
o Connaissances en hygiène hospitalière et prévention des infections.
o Compréhension des enjeux liés à la qualité des soins.
o Actualisation constante des connaissances sur les cathéters et ses complications
o Connaissances concernant la recherche clinique.
o DUI ARC/TEC
o

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
8h
Horaires de travail
9h à 17h
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Possibilité d’aide au logement et place en Crèche.

Labellisé service apprenant
Labellisé service apprenant

Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.
Référence de l'offre
2025-18726