VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction Générale Déléguée des Finances & IT, la Direction des Risques recherche un(e) apprenti(e) contrôleur(euse) interne.
En collaboration avec la Direction des opérations et la Direction Supports, l'apprenti(e) contrôleur(euse) interne contribue à la mise en œuvre de la démarche processus et de leur sécurisation au sein de l'entreprise. Il/elle accompagne les métiers dans la modélisation, la maîtrise et l'optimisation de leurs processus, challenge et conseille les opérationnels sur leurs dispositifs de contrôle interne dans le cadre de la politique des risques de l'entreprise.
Il/elle apporte une vision transverse, assure la cohérence globale des processus, des risques et du plan de contrôle et contribue à améliorer l'efficacité opérationnelle.
MISSIONS
Contribue à la construction et à l'évolution, avec les métiers, du référentiel des processus de la direction des opérations :
Analyse le fonctionnement des métiers et leurs interactions ;
Modélise les processus ;
Aide à identifier les points de maîtrise et de conformité ;
Collecte les critères de performance ;
Produit le « Book process » ;
Consolide l'ensemble des processus dans l'outil de modélisation.
Contribue avec les opérationnels à la réalisation et aux évolutions du plan de contrôle de la direction des opérations :
Formalise les contrôles de niveau 1 dans les processus en collaboration avec les interlocuteurs métiers ;
Formalise et suis la réalisation des plans de contrôles de niveau 2 et les fiches de tests associées ;
Réalise les contrôles de niveau 2 qui sont de la responsabilité de la DCI ;
Met en place les processus récurrents de tests ;
Révise régulièrement les plans de contrôles.
Contribue au reporting sur les activités de contrôle interne de la direction des opérations :
Participe à la rédaction des rapports incluant un volet « Contrôle interne » ;
Etablit des reportings sur ses activités ou à destination de la Gouvernance.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences rapidement au sein d'une équipe dynamique et investie
Une volonté de vous rendre autonome dans vos missions pour prendre pleinement votre place au sein de l'équipe
Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners.).
Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, etc).
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Formation :
Formation de Master 1 (Ecoles de commerce, Universités.), spécialisation Contrôle Interne / Audit / Management des organisations.
Vous et le monde du travail :
Compétences Techniques :
Contrôle interne Niveaux 1 et 2 / Opérationnel
Gestion des risques / Opérationnel
Contrôle et conformité - Conformité règlementaire / Opérationnel
Communication écrite et synthèse / Maîtrise
Analyse et traitement de l'information / Maîtrise
Compétences Transverses :
Travail en transversalité / Maîtrise
Impact et persuasion / Maîtrise
Orientation client / Maîtrise
Sens du résultat / Maîtrise
Dynamique, enthousiaste et force de proposition, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultats.
Rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez autant le travail en équipe que l'autonomie. Mener plusieurs projets de front ne vous fait pas peur !
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter à différents publics.
Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Contrat : Apprentissage de deux ans, à pourvoir à compter de septembre 2025
Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de Télétravail
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