Membre du Comité de Direction, vous aurez la charge de concevoir et de mettre en oeuvre la stratégie marketing, et vous aurez en charge de concevoir et mettre en oeuvre l'évolution des offres et de leur positionnement sur les cibles définies .Vous aurez la responsabilité de définir et d'orchestrer le plan marketing opérationnel et la lead génération ainsi que le suivi des partenariats.
Vos Missions :
- Définir la vision à long terme : Garant(e) de la cohérence entre les actions de l'entreprise et ses objectifs ultimes. Etablissement d'une vision limpide et inspirante qui guide toutes les décisions.
- Élaborer la stratégie : Conception des plans d'action concrets pour atteindre les objectifs fixés. Cela implique une analyse approfondie du marché, de la concurrence et des forces internes de l'entreprise.
- Piloter la transformation : La stratégie est dynamique. Adaptation aux changements et pilotage des transformations nécessaires pour maintenir l'entreprise en tête de course.
- Anticiper les tendances : Identification des opportunités et des menaces émergentes pour ajuster la stratégie en conséquence.
- Fédérer les équipes : Rôle de communicant et de fédérateur.
- Mesurer la performance : Mise en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre l'avancement de la stratégie et mesurer l'efficacité des actions mises en oeuvre.
- Développer une solide compréhension des produits, de la concurrence, du marché, des buyer personas et des objectifs marketing
- Créer une vision stratégique à moyen et long terme avec les autres autres membres du CoDir.
- Manager les 4 collaborateurs en développant leurs compétences et leur autonomie.
- Collaborer avec la Direction Commerciale et la Direction Produit pour définir et planifier les actions marketing génératrices d'opportunités commerciales en accord avec les enjeux business.
- Travailler la proposition de valeur, le positionnement des offres, les messages et les buyer personas dans le but de développer une approche centrée clients.
- Renforcer les actions de communication internes et externes (salons - events - presse) pour contribuer à la notoriété de la Marque.
- Participer à l'animation des prestataires externes
- Assurer le pricing des offres.
- Collaborer avec les partenaires stratégiques avec l'écosystème client
- Piloter le marketing opérationnel et assurer son efficacité, en optimisant l'utilisation d'Hubspot.
- Gérer le budget.
Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce, Gestion ou Ingénierie, le Directeur Marketing (Femme/Homme) possède une expérience réussie de développement stratégique et de support à l'activité commerciale, idéalement acquise au sein d'un éditeur de logiciels en mode SaaS, ou d'un environnement I.T particulièrement dynamique.
Avec une expérience professionnelle minimale de 10 ans, il/elle apporte son savoir-faire pour optimiser les process en place et devenir une référence en termes Lead Generation. La connaissance d'Hubspot ou d'un outil similaire est requise.
Très bon communicant et didactique, il/elle fait preuve de rigueur et de méthode. Son esprit de synthèse et sa clarté dans sa communication écrite et orale soutiennent son Leadership. Enthousiaste et énergique, il/elle est persévérant(e).
Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion.Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.
Ce poste s'adresse à un profil expérimenté en Direction Marketing Stratégique, idéalement et sans obligation dans un univers SaaS ou I.T. Particulièrement expérimenté en Lead Generation, le Directeur Marketing Stratégique (Femme/Homme) sait mettre en oeuvre des actions marketing innovantes dans le but d'accroître le développement et la notoriété de l'entreprise.
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