Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant Commercial Service Grands Comptes pour notre Direction Maintenance. Le poste est basé à Trappes (78). Intégré(e) à la Direction Maintenance, vos principales missions sont : Soutenir et aider les Key Account Manager sur la partie commerciale Caractériser les appels d’offres nationaux Mettre en œuvre des actions technico-commerciales sur toute la France Optimiser l’utilisation des CRM Profil recherché : Actuellement en formation commerciale (Bac 4/5), vous recherchez un apprentissage véritablement responsabilisant dans lequel vous pourrez développer vos compétences. Vous manipulez les chiffres avec aisance et maîtrisez les tableurs ainsi que l’ensemble des logiciels du Pack Office, et plus particulièrement, Excel. Votre rigueur, organisation et discrétion vous permettront de mener à bien vos missions. La maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un groupe international. Nous proposons : KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap. Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit les labels Top Employers et Happy Trainees ! Ces labels sont une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
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