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Technicien transport (h/f)

Saint-Priest
CDI
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 30 octobre
Description de l'offre

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international, dynamique et leader sur son marché ?
Nous sommes le cabinet CRIT Experts et Cadres et nous recherchons un Planificateur Transport H/F, en CDI, basé à Lyon, pour l'un de nos clients.
Notre client, grand groupe expert dans son domaine, le transport et la logistique, recherche pour renforcer sa prestation, son futur collaborateur !
Les valeurs de l'entreprise
#Solidarité
#Excellence opérationnelle
#Exigence
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Transport, vos missions sont :
Transport :
- Administrer et transmettre les ordres de transport.
- Planifier les flux de transport.
- Participer à l'élaboration et au suivi des facturations
- Contrôler la prise en charge des ordres de transport par les transporteurs
- Coordonner et suivre le déroulement des opérations menées par les transporteurs
- Développer les solutions de secours à la suite d'une non-qualité des transporteurs (portefeuille d'affrétés occasionnels)
- S'assurer de la bonne complétude des informations du TMS.
Interface avec le client / fournisseur :
- S'assurer du respect du déroulement des opérations contractuelles du client / fournisseur
- Étudier les besoins exprimés par le client, identifie les problèmes et met en place des solutions.
Reporting de l'activité transport :
- Participer au reporting concernant la performance de l'activité transport.
- Suivre les indicateurs de suivi de son activité.
- Identifier les écarts et propose des pistes d'amélioration.
Description du profil :
De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Votre petit plus : Vous maîtrisez l'anglais professionnel.
Autres informations :
- Contrat : CDI
- Lieu : Saint-Priest
- Salaire : 25-30K/EUR, + 1 mois de variable
Avantages:
-Mutuelle individuelle gratuite
-Tickets restaurant (10EUR16) dès la fin de PE
-Intéressement
-Participation
-Journée de solidarité payée par l'employeur
-1 jour de CP en plus sous condition de 6 mois d'ancienneté
-Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (avec accord Responsable service + autonomie sur poste)
En tant qu'entreprise inclusive, CRIT s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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