Asset rotation analyst h/f

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Asset Rotation Analyst H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour la rotation d'actifs ? Alors cette offre est faite pour vous!

L'équipe Asset Rotation Optimization (ARO) fait partie de la ligne métier Distribution and Asset Rotation (DAR) et a pour but de travailler sur la stratégie de rotation des actifs qui entrent dans le bilan de la banque afin de renforcer les relations avec les investisseurs, optimiser les ressources rares et accompagner les ambitions de la banque dans le cadre du PMT. ARO travaille également sur l'optimisation et la coordination des différents canaux de distribution des actifs afin de recommander le meilleur choix pour la banque et d’assurer un équilibre dans l’utilisation des différents canaux.

L’équipe est structurée autour de 4 missions principales :


• Deal Flow : L’analyse des nouveaux crédits pour identifier les volumes distribuables et les canaux de distribution potentiellement éligibles sur la base de critères quantitatifs et qualitatifs


• Asset Rotation Management : La mise en œuvre de la gouvernance et des procédures opérationnelles en lien avec les différentes parties prenantes pour assurer la bonne exécution de la stratégie de rotation des actifs et un meilleur partage de l’information.


• Analytics : La collecte et la structuration des données utiles pour l’analyse des deals, le développement d’outils de calculs/pricing et de reporting permettant d’apprécier l’efficacité des solutions de distribution.


• Strategic Initiatives : La participation aux projets et initiatives de mise en place de nouvelles solutions/canaux de distribution.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

* Identifier les actifs éligibles à la couverture ou à la cession,
* Recommander et mettre en place de couvertures sur les actifs de la banque de financement,
* Automatiser des analyses et du calcul des métriques nécessaires à la prise de décision,
* Recetter les développements des outils utilisés dans l'équipe pour améliorer l'efficacité opérationnelle,
* Apporter un support technique, sur demande, aux équipes de distribution sur la compréhension des mesures et l’utilisation des outils,
* Contribuer à l'amélioration de la stratégie de rotation des actifs de la banque de financement.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance, Finance bancaire.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en banque (et particulièrement BFI) est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills :

* Python,
* Des connaissances en traitement de base de données,
* Des connaissances en SQL / Interfaçage Web est un plus,
* Maitrise du Pack Office,
* Français & Anglais courants.

Soft Skills :

* Curiosité;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation ;
* Etre autonome et force de proposition ;
* Sens du travail en équipe.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

#J-18808-Ljbffr